按照县委统一安排部署，我就2020年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。
　　一、履职情况
　　一是压实工作责任，构建齐抓共管“一盘棋”。把物业党建牢牢抓在手上，做实县物业行业党委。牵头制定《物业党建工作要点》，出台《XX县普通住宅物业服务等级考核评定办法》等文件XX个，落实每月会商、每季度研判机制，构建起物业党建“四梁八柱”。指导XX个街道组建“红心物业”党建联盟，整合基层有效力量，强化物业问题联解。推动物业企业融入社区治理，全年组织党课联上、文明共建、节日同庆等活动XX余场次，疫情防控期间，组织XXXX余名物业人奋战在XX个小区一线执勤站岗，全力保障居民群众健康安全。
　　二是落实重点任务，打造红心物业“聚能体”。始终把坚持党建引领放在行业发展第一位，指导XX家企业单独建立党组织；对未达到组建条件的XX家企业，派出XX名指导员，帮助企业先期开展党的工作。部署物业问题专项整治，组建工作专班，聚焦物业投诉化解、物业问题重点小区、物业企业，实施党组成员分包负责制，每人负责8-9家企业，每季度开展督导服务，解决收费、停车、维管等热点问题XX余件。对XX个老旧小区实施改造工程，为其中XX个小区改造建成XX㎡党群服务用房，对其中XX个无物业小县引入规范性物业，夯实基层治理基础。
　　三是严实监管考评，优化行业发展“生态圈”。主持制定物业服务质量考评办法，细化XX项评价标准，综合业主、街道社县、业委会等方面意见，对物业企业服务质量进行评价打分，重点督导后XX名企业。打造党建强、服务强“双强”示范点，XX、XX、XX等3个红心物业示范项目，推荐义和物业获评XX市“最美物业团队”、XX名员工获评“最美物业人”。开设红心物业大讲堂，组织红心物业建设规范、红心管家服务标准专题培训XX场次，开展“互学互鉴、比学赶超……

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