局长2020年度党性分析材料
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通过学习党的十九届五中全会精神,学习《党章》、《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,我严格对照《准则》和《条例》要求,广泛征求意见,紧密联系个人思想、工作、生活实际,对存在的问题进行了认真查摆和深刻剖析,明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)坚守理想信念有差距。一直以来,我能够坚持共产主义理想和社会主义信念,并努力为之不懈奋斗。但通过查摆,发现自己坚守理想信念还有差距。主要是学习党的理论不深入,缺乏自觉性、系统性和经常性,导致对新时期党的创新理论理解不完整、不深刻、不透彻,对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信坚守不够,对执行党的路线方针政策不够坚决。
(二)坚守政治纪律和政治规矩有差距。长期以来,自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终同党中央保持高度一致。通过查摆,发现自己坚守政治纪律和政治规矩还存在差距。比如坚持“**”、深化“**”,是**改进作风的严格要求,也是**工作服务改革发展大局的重要途径,是坚守意识形态主阵地的一份政治责任,*里虽然也出台了相关规定,但在执行中,对一线员工要求比较多,自己带头“**”、带头“**”做得少,**工作在围绕中心、服务大局,推进改革发展稳定方面,离**的作用发挥还有一定的差距。
(三)坚守扎实作风有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。全心全意为人民服务的宗旨观念有所弱化,深入基层,深入实际,有针对性地开展调查研究较少,掌握第一手资料少,在一定程度上影响了工作创新。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于该管的工作,存在说的多了怕越殂,管的多了怕专权的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还……
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