严格落实条令条例，是抓好部队管理工作的基本保证，也是落实从严治军方针的基本要求，我们在深化条令条例落实上求深求细，部队管理教育水平进一步提高，有力地促进了部队全面建设。多年来的实践证明看，我认为，落实条令条例必须坚持“三个统一、四个针对”：
    一、坚持学习、训练、检查、养成相统一
    部队贯彻落实条令条例应紧紧抓住“学、练、查、养”四个重点环节。要把学习贯彻条令条例纳入教育计划，经常组织学习，切实作为部队的基础工程抓紧抓好；要把学习贯彻条令条例纳入制式训练，经常组织训练，保证官兵做到教养一致、训管一致；要把学习贯彻条令条例纳入经常性检查内容，坚持以条令条例为依据检查和纠正部队中存在的问题；要把学习条令条例作为日常工作的主要工作，切实用条令条例把部队规范起来。
    二、坚持强制贯彻、自觉执行、环境熏陶相统一
    抓好条令条例的贯彻落实，必须坚持教育为先，疏堵结合，把强化培养锻炼与发动官兵提高自我管理能力结合起来。要建立长效机制，坚持经常，克服时紧时松、忽冷忽热的短期行为，要注意营造适度合理的管理环境，调整管理视角，坚持以人为本，在增强官兵贯彻条令条例的自觉性上下功夫。
    三、坚持抓渗透、抓结合、抓协调和齐抓共管相统一
    贯彻落实条令条例要取得好的效果，必须在学用一致、教养一致上下功夫。要把条令条例的贯彻落实同经常性的战备、训练、工作、生活等各项工作紧密结合起来，渗透到官兵的一言一行、一举一动之中；要从大处着眼，小处着手，点滴抓起，常抓不懈。要达到这一要求，就必须同司政后各岗位密切协调，齐抓共管，真正成“共同条令共同抓”的良好氛围。
    四、针对“酒绿灯红”影响大的特点，坚持软硬结合，创造科学管理的环境
    我们驻守在直辖城市，在享受现代文明的同时，都市生活和“借绿灯红”对广大官兵安心服役、价值取向和理想信念等方面的影响不可低估。一方面，我们积极净化部队风气，增强内部凝聚力。另一方面积极完善文化生活设施,增强内部吸引力。
    五、针对文明素质要求高的特点，坚持教养一致，打牢科学管的基础
    一方面，我们坚持抓教育，培养官兵良好的思想道德素质，坚持把职能教育、优良传统教育，经常性教育紧密结合广泛，开展“内强素质、外树形象”活动。另一方面，坚持抓训练，培养官兵良好的行为道德素质，利用部队活动的各种间隙，严格依据条令条例抓好一日养成训练，坚持把文明用语训练作为一项经常性的工作。
    六、针对管理工作动态性强的特点，坚持预防为主，增强科学管的效果
    近年来，我们贯彻“要加强研究新形势下带兵的新的特点规律”的要求，牢牢把握管理教育的动态性特点，积极主动做工作，收到了良好效果。一是重大活动及时预防。我们根据重大活动的特点，及时预测管理动作中可能出现的各种问题，制定相应措施。二是季节变换定期预防。根据不同季节的特点，积极做好季节性管理预测预控工作。冬春季节天气寒冷，昼短夜长，把预防熄灯后战士私自外出、违反规定取暖等作为重点，加强营区内外的督察力度。三是任务转换主动预防。针对任务性质特点，把给官兵思想上、管理上可能带来的影响分析研究透，先期采取措施。由于我们在实践中重视抓了预防预控工作，不仅掌握了管理教育工作的主动权，也有效提高了干部骨干的实际带兵能力，保证了部队的安全稳定和各项工作的顺利开展。
    七、针对以往凭老办法、老经验甚至“土政策”管理的特点，有效地将条令条例作为部队建设的基础工程来抓
    （一）领导干部要作好贯彻执行条令条例的表率。领导干部是抓条令条例落实的主体，古语云：“其身正、不令而从，其身不正、虽令不从”，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。实践证明，领导干部律己不严、自身形象不好，在实际工作中，严人不严己、严下不严上，不仅不能严格要求部队，而且还会带坏部队风气。为此，要抓好条令条例的落实，干部必须要带头学习和执行条令条例，强化自律意识，坚持从本级抓起，从自身严起，以求真务实的精神，严格按照条令条例要求解决制约部队全面建设的重点、难点和热点问题，从而用自身的模范行动影响和带动部队听指挥、守规矩，自觉落实条令条例规定。
    （二）切实增强广大官兵的条令条例意识。思想是行动的先导，任何事知才可行。为此，各单位应采取多种形式搞好条令条例的教育培训，讲清条令条例的科学内涵和精神实质，解答官兵在学习贯彻条令条例过程中遇到的疑难问题，传授落实条令条例的具体方法，在思想上强化官兵贯彻落实条令条例的紧迫感和自觉性。在具体落实中，要严格对照条令条例的要求狠抓日常作风养成，从生活中的一点一滴、工作训练中的一举一动、所属单位的一人一事抓起，自觉做到组织训练以条令条例为标准、处理问题以条令条例为依据、制订规章制度符合条令条例原则和精神，从而形成干部按条令条例管理部队、部队按条令条例正规运转、官兵按条令条例规范行为的局面，真正把条令条例贯彻到部队的战备、训练、工作和生活中。
　　（三）增大贯彻落实条令条例的覆盖面。条令条例规范部队的管理，是个全面细致的工作，部队的任何边边角角都不容疏忽。后勤岗位由于担负任务特殊，往往存在着工作随意性大和抓条令条例落实不经常的现象，极易成为部队依法从严治军的“死角”和案件事故隐患多发的弊端。在按条令条例抓部队建设时，尤其要将后勤人员作为重点，针对其特点规律，依据条令条例制订出学习、训练、教育、生活计划和各项规章制度，严格抓好日常管理落实，并通过定期汇报、对口帮带等形式，使后勤人员始终有人问、有人管，从而确保贯彻落实条令条例不走样。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。