按照我市《关于加快无烟党政机关建设的通知》要求，推动无烟机关建设工作的深入开展，我局结合工作实际，严抓落实，积极创建无烟机关建设。在全体干部职工的共同努力下，无烟机关创建工作取得了显著成绩。现将有关情况汇报如下：
　　一、提高认识，加强领导
　　建设“无烟机关”，是进一步营造文明、和谐、健康的工作环境，深入推进精神文明建设的需要，是减少因吸烟引发的疾病、提高干部职工健康水平的需要。我局高度重视，召开专题会议进行研究部署。成立了由无烟党政机关领导小组，党委书记、局长担任组长，市局其他党委委员担任副组长，机关所有科室负责人任成员，领导小组下设办公室，统筹开展无烟机关创建工作，形成了统一领导、分工负责、协作推进的良好工作局面，为无烟机关创建提供了坚实的组织保障。
　　二、明确责任，精心部署
　　对创建工作进行广泛动员，要求各单位各部门提高对无烟工作的重视程度，确保各项活动落实到位。明确各部门工作责任，机关服务中心负责开展控烟监督巡查，开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训，人事、财务、机关党委等部门负责开展考核奖励和批评教育，既明确分工又协调配合，确保各项工作任务落到实处。把无烟工作纳入单位的总体工作计划，并把控烟工作与文明科室、文明个人评比相结合，明确了各创建阶段的具体任务和完成标准，确保创建工作有计划、有组织、有落实。
　　三、完善制度，加强监控
　　创建无烟机关，推进制度建设是有力抓手，建立长效机制是重要方法。我局注重建章立制，完善各项规章制度，用制度管人，用制度管事。先后建立《市局机关无烟考评制度》《市局机关控烟劝阻制度》等，建立控烟监督队伍和巡查队伍，强化劝导和教育，落实奖惩，对控烟表现好的给予表扬，违反制度规定的给予批评，并将其纳入单位……

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