某公司领导班子反思剖析情况报告
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全省深入学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会议开展以来,按照集团党委统一安排部署,XX公司党支部认真做好贯彻上级文件精神,突出会议主题,加强组织领导,深入开展学习讨论,广泛听取干部职工意见建议,并于2021年XX月XX日下午XX点召开了反思剖析专题报告会。会议由党支部书记XXX主持,支部XX名党员参加了会议,群众代表XX名列席会议。现将反思剖析材料汇报如下:
一、当前公司各部门各科室政治生态存在的突出问题
(一)践行“两个维护”,遵守党的政治规矩和政治纪律方面
部分党员干部理想信念不够坚定、组织观念淡薄。一些干部职工对反腐倡廉政策法规了解的还不够全面,对严格执行各项规定的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强;宗旨意识淡薄,理想滑坡,面对歪风邪气,不敢亮剑;部分党员干部存在不思进取、不敢担当、为所欲为,组织观念淡薄等问题。
(二)执行中央“八项规定”,加强党风廉政建设方面
一是对上级党委各项决策部署,理解把握不全面、执行力度不够强、在落实行动上还不够,同时与上级的严格要求、群众的急切期盼相比还存在一定差距。
二是作风不实、责任意识不强。部分党员领导干部存在衙门主义思想,工作互相推诿扯皮,“门难进”、“脸难看”、“事难办”现象依然存在,有些工作执行慢,存在不到最后一刻不出结果现象。
(三)选拔任用干部方面
对公司干部员工监督管理的力度不够,未形成加强干部日常管理的长效制度。
(四)规范权力运行方面
公司岗位职责权力设立的程序不规范、不科学,以文件落实文件,导致部分问责机制流于形式;依法治企、依法办事的法治思维意识不强;监督机制还需进一步规范和完善。
(五)服务人民群众方面
一是管理制度松散、服务群众意识不强。深入基层开展实地调……
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