基层团组织是青年群众感知共青团、评价共青团的终端窗口，是共青团战斗力、凝聚力的基础源泉。2020年以来，**街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团县委的指导和统一部署下，不断加强团的自身建设，带领广大团员青年紧跟党走在时代发展前列，努力实现共青团工作的新跨越，出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将主要工作开展情况汇报如下：
一、夯实基础、加强覆盖，全力推进基层建设
推进区域化团建工作。借助智慧团建系统，进一步做好基础摸底工作，完善巩固村和社区团支部，新建3个非公企业团组织。以街道团工委为核心，以党建带团建为基础，初步形成青春团建工作新格局。依托辖区内“双报到”的机关、事业单位、企业，成立**街道青年工作委员会，由街道党工委副书记任主任，青年较多的机关单位、学校、医院、“两新”组织、村（社区）等青年工作负责人以及优秀青年任青工委委员，挖掘、盘活各类社会资源，每月至少开展1次大型主题团日活动，着力构建区域化共青团工作新平台。
加强青年队伍建设。定期召开团干部工作例会，围绕政治思想学习、先进人物事迹分享、团务工作经验共享等主题交流学习，不断提高团干部的政治站位和专业素养。认真抓好青年大学习作用发挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，着力提升共青团思想工作水平。组织全街道团员开展党的十九届五中全会精神宣讲，将学习内容纳入到各级团组织学习计划中，做到全团有效覆盖。认真选树“村村都有好青年”。为党组织输送优秀青年人才，先后选树村级好青年63人，建立“村村都有好青年”人才库档案，推荐15名优秀乡村“好青年”成为“接力扛旗”村级后备干部，新发展入党积极分子4名，村村都有好青年工作已成为组织考察青年的主要依据。
二、凝聚力量、主动作为，青春助力中心工作
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