***党支部于1983年成立，隶属***党委，下设*个党小组。支部现有党员*名，其中:正式党员*名；入党积极分子*名；大专文化以上*名，高中文化（含高中）以下*名；50-59岁*名，40-49岁*名，30-39岁*名；党龄10年以下*名，11-20年*名，21-30年*名，30年以上*名；支部委员会由*名支部委员组成。
　　近年来，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党员干部学习教育为重点，深入实施提升党组织和党员干部理想信念、政治功能、服务能力、纪律作风、基础党务、党建责任六项行动，积极发挥先锋引领、制度约束、督查考核“三项作用”，狠抓“三项任务”，突出“三个建设”，强化“五水共治”能力，落实“四个领域监管”，深入开展“党建引领强监管，党员先行补短板”品牌创建活动，强化纪律作风建设，坚持全面从严治党，深入推进水利改革发展，支部坚持抓党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，紧密联系灌区水利工作实际开展党建工作，强抓党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设、扫黑除恶、信访维稳、脱贫攻坚、节约型机关创建、社会治安综合治理及劳动力技能培训等各项工作，为推进灌区水利改革发展提供了坚实的政治基础和组织保证。着力从抓思想政治工作为关键节点，注重加强灌区党员职工队伍思想政治和道德建设，以抓党建、促经济为责任，从严治党、从严治纪，积极开展党建工作，努力提高党建工作水平，积极打造灌区先进支部、文明单位新形象，工作成效显著，数次甚至连续几年被上级评为先进党组织。尽管如此，支部班子从不放松党建工作，特别在一些薄弱环节的治理上不懈努力，在深入实际调查研究中，发现和解决问题，不断总结新经验，探索党建工作新路子。
　　一、围绕水利中心任务，立足实际开展党建工作
　　一是进一步优化基……

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