今年以来，我县人力资源社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人社局的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣“聚力就业助脱贫，完善社保增福利，选育人才强支撑，依法维权促和谐，提升服务树形象，加强党建固基础”的工作思路，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，把高质量发展作为工作的主旋律，各项工作有序推进，现将2020年工作总结如下。
　　一、主要工作情况
　　（一）强基固本，打造优秀人社队伍
　　1.以学习建设引领人社事业发展。一是加强政治理论学习。始终把政治理论学习放在工作的重要位置，重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，将学习成果与工作实际融会贯通，以学习指导工作，以工作促进学习，统筹谋划人社事业发展；二是加强专业知识学习。认真组织开展人社政策和相关法律法规学习，创新工作思维和方法，提高工作效率，组织业务骨干轮流授课，按月开展“人社业务大讲堂”，持续提升人社干部职工驾驭工作、服务群众的能力和水平。
　　2.以制度建设优化人社机关效能。一是先后制定完善了《工作责任制度》《会议制度》《财务制度》等18项内部管理制度，通过狠抓制度建设，进一步规范人社系统内部管理，提升制度建设水平，提高办事效率和服务质量，确保人社工作做到有章可循、有律可依、规范运行；二是坚持把制度建设抓在手中，善始善终、善作善成，努力把制度建设的成果转化为工作成果，对制度进行反复修改，逐一对制度进行审核把关，确保制度长“牙”带“电”、务实管用。
　　3.以作风建设提升人社服务水平。一是驰而不息加强机关纪律作风建设，先后开展开展纪律作风建设专项整治行动和纪律教育学习宣传月活动，通过学习教育、自查整改、监督检查、典型案例通报等方式，切实解决我局干部队伍纪律作风等方面的问题，进一步推动全……

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