xx大学宿舍管理中心副经理竞聘稿
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尊敬的各位领导、各位评委:
大家好,首先感谢各位领导提供了这样一个自我展示和公平竞争的平台,感谢大家多年来对我的关心、支持和帮助。这次竞聘对我来说,不仅仅是一次岗位的竞争,更是一次学习的好机会。
我叫xxx,今年xx岁,毕业于xx师范大学英语教育专业,大学本科学历,初级职称。曾担任过宿管中心值班主管,现在秘书岗位上工作。参加工作以来,我一直都能够服从领导,任劳任怨的做好职责内的各项工作,得到了领导、同事的一致好评,因工作突出,曾在单位“第9个服务月”活动中被评为先进个人。
今天,我要竞争宿管中心副经理这一职务。竞聘这一岗位,我有以下有利条件。
一、我工作任劳任怨,吃苦耐劳。我本人在工作中有一种吃苦在前,享受在后的精神。无论从事哪一项工作,我都能够舍小家,顾大家,一切以工作为重,不和领导讲价钱,全心全力地把工作做到最好。无论工作中遇到什么困难和阻力,都不能够阻挡我前进的步伐,面对困难,我能够迎难而上,勇攀高峰。
二、我从基层岗位干起,熟悉了解基层工作。我参加工作后,曾担任过宿管中心的值班主管,这是一个基层工作岗位,通过在这个岗位上的工作,我近距离的观察和了解了学生公寓管理的现状,对我们当前管理中存在的问题有比较深刻和真实的体会,对基层管理中的困难和优势也都有比较全的认识,这一切,都将有利于我走上副经理岗位后更好的开展工作。更有利于在开展工作的过程中更加的符合实际,符合基层工作的现状。
三、我在秘书的工作岗位上,对学生公寓管理工作了解的比较全面。我现在担任宿管中心的秘书,秘书是为领导服务的,在许多的工作方面都要站在全局的高度去看问题,分析问题,才能够为领导的决策提供依据。同时,还需要经常性的深入基层,掌握第一手的资料,才能为领导提供真实正确的资料。在担任秘书工作的这段时间,我离领导的距离比较近,在领导身上学到了很多宝贵的知识,这是我一笔很大的财富。所有这一切,都锻炼了我全局性考虑问题的能力,有利于我上岗后更好的开展全局性的工作。
四、我年富力强,精力充沛。我今年只有xx岁,还非常年轻,精力充沛,能够适应繁忙的工作任务。因为年轻,我充满着活力,对未来充满着憧憬,有奋发有为,积极向上,不断开拓创新的动力。能够在工作中创造性的开展工作,使宿管中心的工作走上新的台阶。
如果今天我能够竞聘成功,我将从以下几点做起:
一、加强培训,不断提高员工的岗位技能。针对岗位特点,制定详细的年度、月度培训计划并认真组织实施,月底做好考核,将考核成绩做为年底评选先进的重要依据,不断提高广大员工的学习能力,从而通过培训,提高大家的岗位技能,更好的为本职工作服务。
二、加强教育,不断提高员工的服务意识。加强对全体员工的教育,让大家认识到我们的工作本身就是一项服务工作,服务质量的高低是评价我们工作的一项重要指标,让大家从心里真正认识到优质服务的重要性,自觉提高服务质量和水平,为学生提供优质服务。
三、加强沟通,实现学生公寓的人性管理。针对学生公寓中存在的一些普遍性的违纪现象,采取沟通和疏导的方法进行管理,有时候一味的去堵,反而引起学生的反感,适得其反。通过加强和学生的沟通,了解他们的需求和心理特点,有针对性的进行人性化管理,让广大学生自觉的服从管理,建立一种和谐的生活、工作氛围。
四、发展文化,让学生自觉遵守宿舍纪律。文化的力量是无穷的,因此,我计划进一步的打造宿舍文化,通过张贴宣传画、标语等形式,在学生公寓内营造出浓厚的文化氛围,让大家在无形之中接受文化的熏陶,提高个人的修养,自觉的服从我们的管理。
五、开源节流,不断提高中心的创收能力。制定水、电、办公用品等一切成本节约制度,不断增强全体员工的节约意识。同时,针对学生公寓的特点,不断地拓展增加盈利的项目。通过一节一增,使中心的创收能力不断提高。
尊敬的领导、各位评委,上述这些工作设想,是我的一点肤浅之见,有不当之处请批评和指正。无论此次竞聘成功与否,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!争取在工作业绩上有新的起色,创造新的辉煌!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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