1.理论学习的系统性和全面性还不够强，成果的转化还不够。县委常委会理论学习的方法单一、深度不够、交流不深入、理解不系统、融会贯通不充分，不能全面地将思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领。
　　2.制度机制尚需完善。县委各部门的协作机制、沟通机制、责任机制还不健全，在面对一些需要多部门同时参与的综合性工作时，有时存在“各人自扫门前雪”的现象，一定程度上影响了县委领导作用的发挥。
　　3.密切联系群众的作风还不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。
　　4.落实全面从严治党责任压力传导还不到位。没有完全将党的建设与经济社会发展同部署、同推进，在机制创新、载体创新、活动创新上做得还不够，一阵子紧、一阵子松现象比较普遍。比如有的常委同志履行“一岗双责”简单化，拘泥于讲党课、作宣讲或泛泛提要求，不善于发现和解决问题，工作缺乏针对性、实效性措施。
　　5.“两个维护”在落实落细落具体上有差距。县委常委班子及班子成员做到“两个维护”在思想上政治上行动上是坚定坚决的，但在一些具体工作落实上做得不够到位。比如，习近平总书记反复强调，抓住了创新就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。但我县目前依靠创新驱动经济增长的力度还不够大。
　　6.政治站位还不够高。有的同志缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，对国之大者的把握还不到位不系统，没有把旗帜鲜明讲政治从外部要求深入地转化为内在主动，一些时候还有把政治与业务、工作与学习割裂开来对待的现象。
　　7.改革创新意识不强，创新创业活力不足。面对经济社会发展的新形势、新任务、新问题，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来。比如，有些同志经常是安排什么就尽力干好什么，对一些工作也有所思考，但眼界思路不够开阔，创新性措施不多，如何学习借鉴他人好经验……

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