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政府机关干部参加全市年轻干部专题培训班深圳实地学习心得
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努力创新 锐意进取

    四月下旬,根据市委组织部的统一安排,我们前往深圳进行为期四天的专题培训。在深圳,我们集中学习了深圳经济“新常态”与转型升级的路径、深圳产业转移趋势及承接地区对接经验分享等内容,参观考察了华为公司、大疆科技等部分高新企业,又赶赴莲花山对邓小平同志改革开放的丰功伟绩进行缅怀。这几天的学习,让我更加开阔了视野,有了一些收获,同时看到了内地和沿海的差距,体会颇深,感触良多。
    一、科技创新已成为驱动未来的硬实力
    科技是第一生产力,科技创新更是驱动未来的硬实力,国家创新驱动战略在深圳突显得更加活力四射,科技创新已成为深圳高速发展的重要因素。过去,我们苏北地区依靠政策、投资、劳动力、地下资源等要素驱动发展经济。而今,在新时代要做强实体经济,我们必须把科技创新作为第一驱动力进行打造。
    我认为,要想全面提升科学素养,激发创新活力,要着力做好以下三个方面工作∶一是扩大科普宣传效益。要想全民科学素养有所提高,就要积极做好科普工作的宣传,真正让老百姓知道什么是科学技术,了解我国的科学技术水平。二是挖掘创新改革潜能。创新,是当今社会必需的能力,不论是不是科技研究行业,都应该具备这项能力。不要固步自封、因循守旧,要解放自己的人伍。近年来。中央十分注重对人才队伍的建设、是提出了要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才”,尤其是青年人才,正是肩负重任的主力军。因此,组建专业的青年人才队伍是势在必行的。
    二、简政放权加快转变政府职能
    简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”,有效释放了市场活力,激发了社会创造力,扩大了就业,促进了对外开放,推动了政府管理创新,取得了积极成效。
    县一级政府作为基层服务性政府,我们有责任更有义务把简政放权工作落实到实践中去,坚定不移地把简政放权工作向纵深推进,切实地把简政放权工作转变为激发基层活力、提升基层服务质量的一个重要过程,努力地把简政放权工作变为推动县域经济社会发展、提升群众满意度、转变政府职能的突破口,让简政放权工作从根本上做到“简政”、“放权”,切实打造“阳光政务平台”,树立“服务型政府形象”,服务群众、服务社会、服务企业,推动县域经济发展。
    三、解放思想并注重解放思想的实际效果
    回顾改革开放发展历程,解放思想是县域经济发展的第一动力,县域经济能不能又好又快发展,前提就是能不能够解放思想。
    首先,解放思想要的是一个干事环境。要有包容办事的人文环境,要的就是放得开手脚,要的就是一个想干事,能干事,敢事,干得了事,干得快事,更干得好事的干事环境,人事环境。
    其次,解放思想要的就是一个办事效率。改进思想方法、思路决定出路,要破除“四论”:破除“唯条件论”,破除“唯程序论”,破除“中庸论”,破除“是非论”。
    第三,解放思想要的就是思有所得,想有所成。就是在不断的思和想的过程中澄清认识,转变认识,从而缩小认识上的差距,最终达成认识的一致。认识能统一固然好,但是,生活中往往不是一种声音,一种认识,而是认识有时没有对错、好坏之分,不能统一,但可以兼容,达到各有不同,却可以存异,可以解放思想扩大开放,有时往往要的就是一个认识秩序,百花齐放,百家争鸣,协调而不混乱,实际上更多的时候要的是认识统筹而不是认识的统一。
    四、借力招商引资、营造投资环境发展县域经济
    在新形势下,县域经济要发展,不仅要依靠内力,更要借助外力,要广泛招商引资。一要狠抓平台建设。逐步抓好招商工作机制及招商平台建设,确保招商引资工作落到实处。通过建立健全项目论证包装机制、策划统筹机制和行之有效的激励机制,调动各方面招商引资的积极性,促使招商效果最大化。二要突出以商招商。切实做好相关管理和服务工作,积极动员已在我县投资兴业的企业老板引荐新的投资者滚动发展,以商招商,力争达到“引进一个,带来一串”的效果。三是树立良好区域形象。广辟途径、善用媒体、把握重点、实事求是地做好招商引资宣传工作,让企业家了解我们县城的真实情况,促使招商引资工作达到事半功倍的效果。四是突出优势产业。围绕重点支柱产业,针对性地调研分析产业特征、产业优势,并针对其上下游重点企业,研究专门招商方案,开展上门招商,全力打造产业链条经济。
    另外,通过这次专题培训,我认为作为新时代的年轻干部,我们要坚持树立三种意识:一是危机意识和竞争意识。深圳作为一个外来人口占据90%以上的经济发达城市,全市上下各行各业都有一种强烈的竞争意识和危机意识。二是可持续发展意识。深圳在空间发展、环境治理、环境绿化经营理念、投资环境、城市规划和建设上都充分体现了可持续发展理念。三是以人为本意识。在生态环境、市政管理、公共服务等方面,深圳都处在以人为本,高度关注民生、关心民众之上,并且非常注重人才的培养,对人才非常尊重。同时,还要实现四个转化,即:把学习成果和经验转化为推动各项工作的具体措施,转化为提升工作效率的具体方案,转化为地方经济发展的具体内容,转化为发展地方经济和城镇管理的具体决策。

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