部队建设千头万绪，涉及到方方面面的工作，需要妥善处理好任务与建设、安全与发展、硬件与软件、当前与长远、有形与无形、整体与个体、重点与一般等各种关系。当前，执勤任务进入了关键的攻坚时期，年度工作全面展开，各项检查考评集中频繁，完成任务、确保安全的压力陡然增大，各级必须牢固树立问题意识、标准意识、责任意识、成果意识，切实认清部队建设形势，正确看待形式与内容、领导与责任、成绩与问题、表扬与批评之间的辩证关系，以求实务实的思想、朴实厚实的作风、扎实真实的工作，认真抓好各项工作落实，高标准高质量完成以海关执勤为中心的多样化任务。
　　一要正确看待形式与内容。形式与内容不是对立矛盾的，而是相互依存、相互补充的统一体，缺一不可。形式是必要的，或浓墨重彩，或轻描淡写，或大张旗鼓渲染氛围，或淡然雅致烘托意境，虽不可或缺，但终究是“配角”，不能喧宾夺主、本末倒置，必须以服务中心为重点，突出内容这个“主角”，不图虚名，不走过场，不做应景工程，认认真真、扎扎实实地做好抓经常打基础工作，提高各项工作标准。
　　二要正确看待领导与责任。领导承担着责任，领导意味着责任，领导其实就是责任。统筹协调、谋划布局，领导部队全面建设和发展，必须始终把责任放在心中，把工作摆在首位，把部队放在第一，不断强化事业心，增强责任感，科学决策，正确指挥，尽心尽力，亲力亲为，勇于担当，敢于负责，团结带领广大官兵圆满完成上级赋予的各项任务。
　　三要正确看待成绩与问题。成绩代表着过去，问题制约着发展。“成绩不说跑不了，问题不说不得了。”实际工作中，不能只看成绩、不看问题，放大成绩、忽略问题，浮夸虚报成绩、隐藏掩盖问题，以瑜掩瑕、以偏概全，要坚持实事求是，一就是一，二就是二，实打实地充分肯定成绩、着力查找问题，通过深入剖析原因，认真总结经验教训，进一步保持清醒头脑，理清工作思路，抓好工作落实。
　　四要正确看待表扬与批评。表扬是对成绩的肯定，批评是对问题的揭露。冷静对待表扬，不骄傲自满、狂妄自大，要从表扬中得到鼓舞，看到希望，增强信心，总结成绩和经验，把“鲜花”抛脑后，一如既往做好本职工作；理性看待批评，不心灰意冷、一蹶不振，要从批评中得到教训，看到差距，收获启示，反思问题和不足，化压力为动力，鼓足干劲想事干事成事。

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