2021年，围绕县委十六届七次全委会议和县“两会”精神，我局结合工作实际，于2月末制定并下发了《2021年人社局重点工作安排》。下面按照要求，我将具体工作安排情况汇报如下。
　　一、坚持就业优先，全力抓好就业创业工作
　　1、坚持把“稳就业”放在首要位置。充分发挥牵头抓总作用，积极协调各相关部门全力推进就业创业工作，稳定就业局势，最大程度减少疫情产生的影响，控制失业率，确保实现新增就业3700人，登记失业率控制在4.3%以内。
　　2、加大“就业援助”扶持力度。全面加强公共就业服务，充分发挥基层就业和社会保障服务平台作用，做好农民工返岗，灵活就业和4555就业困难人员就业和再就业工作，确保实现就业困难人员就业730人，失业人员再就业2700人。
　　3、合理调整就业资金使用方向。进一步压缩保障性支出，加快就业资金由保障型支出向促进型支出调整，强化创业带动就业机制和培训促进就业机制，确保全年实现小额担保贷款发放500万元以上。
　　4、加强职业教育培训。充分发挥就业领导小组作用，稳步推进职业技能提升行动，指导职教中心做好技校扩招工作，为我县培养更多高素质、懂技能的技术工人，提高我县劳动力整体素质；指导鼓励企业，组织开展适应岗位需求和发展需要的岗前、转岗、岗位技能提升和企业新型学徒等培训；指导教育培训机构围绕市场急需紧缺职业，做好家政、面点、财会、月嫂等技能培训。
　　二、坚持民生为本，全面提升社会保障能力
　　1、全力推进社保参保扩面征缴工作。大力宣传社会保险法律法规及政策，引导广大群众积极参保，同时联合税务等相关部门加大社会保险费征缴力度，确保实现社保费征缴1.5亿元（省下达指标1.23亿元），完成年初上报到省里的预征缴指标。
　　2、落实落靠各项鼓励就业……

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