今年以来，市委组织部严格按照省党委和市委决策部署，牵头组织全市人才工作领导小组各成员单位和各区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党管人才原则，加强人才强市战略谋划。通过推进人才发展体制机制改革，高质量实施相关重点人才工程，聚焦和团结爱国奉献优秀人才，统筹推进重点人才队伍建设，为全市稳定发展提供了有力人才支撑。现将全年工作情况总结如下：
　　一、加强全市人才理论武装，推进人才发展体制机制改革
　　（一）强化理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入全市各级人才培训主体班次，不断深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，以此武装头脑、指导实践、推动工作。全年市区两级共组织人才工作专题培训班、政法人才能力提升培训班、医疗管理人才培训班、各类教育人才培训班、国有企业管理人才培训班、中小企业经营管理人才培训班等各类主体班次**个，专题培训各类人才**人次。通过专题培训，有效提升了参训人才理论水平和业务水平。
　　（二）深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。坚持强化人才政治引领，会同市委宣传部印发**市《关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案》，并指导各区、各领域持续开展**场“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题活动。在活动中注重组织广大人才（知识分子）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《**若干历史问题》，牢牢把各类优秀人才和知识分子团结凝聚在党的周围。在此基础上，组织举办高层次人才国情研修专题培训班，全市**余名各领域领军和拔尖人才参加培训。
　　（三）加强人才发展体制机制改革
　　一是坚持围绕深化体制机制改革，开展我市人才发展中长期规划前期课题研究；拟定《**市人才发展三年行动计划》，……

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