按照会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：
　　一、2020年履职情况
　　（一）突出政治引领，抓实主责主业。坚持书记抓、抓书记，先后13次召开县委常委会，调度党委（党组）书记，专题研究部署基层党建工作，层层压实责任。聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后深入9个乡镇、12个基层党组织、8个企业、5个基层单位认真查找党建短板和不足，带头彻查整改自身突出问题24个，思想深处受到了深刻的政治洗礼，进一步树牢了“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。（二）注重探索创新，促进规范提升。以开展农村党组织书记“三比一争”活动为抓手，提升基层党组织凝聚力、组织力，先后2次组织全县观摩评比，看党建成效、看人居环境、看班子精气神，农村工作全面进步。坚持以考核提升战斗力，修订完善了《***县村“两委”班子量化考核办法》，进一步细化基层党建、环境保护等14方面考核指标，每月一小考、半年一大考，全年评选优秀班子49个、后进班子44个，全部兑现奖惩。（三）聚焦重点难点，补齐基层党建短板。着力壮大党员队伍，19个村三年以上不发展党员问题全部解决。着力壮大集体经济，狠抓集体经济合同专项整治，收回欠款211万元，9个村集体经济项目全部竣工，集体收入空白村由81个减少到8个。17个软弱涣散基层党组织全部按期实现转化。坚持举一反三，切实抓好2019年基层党建工作述职问题整改，5个领域33个问题全部整改到位。
　　二、存在问题及原因分析
　　（一）基层党建工作软实力不足。对基层党组织阵地建设、功能完善等硬件建设抓的实，在引导基层党组织增强内生动力、提升干部素质、培养后备干部等软件建设上研究的不够深，方法不多，党建引领社会治理效果还不够明显。（二）集体经济发展仍然较弱。解决村集体经济薄弱的办法不够有力有效，村级集……

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