登录 | 注册 | 返回首页
石油公司党员干部参加党史xx心得体会
字数:3667 字 浏览:8532次 下载:33次
== 本文免费阅读 ==
  近日,通过参加党史学习教育,自己不断用党的初心使命洗涤心灵,涵育世界观、人生观、价值观,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。现结合自身实际,分享体会如下:
  一、在回顾党史中激发磅礴力量
  习近平总书记指出,“当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”。100年来,我们党从建党之初只有50余人,发展为今天拥有近9000万党员、在有着13亿多人口大国长期执政的大党。中国共产党的领导,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运,开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进程,回顾党的光辉历程,我们能深深地体会到:中国共产党不愧为中华民族的砥柱脊梁,不愧为领导中国人民的核心力量!党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,经过治党、治国、治军的艰苦努力,正在开创一个改革开放新的历史时期。2017年10月份召开的十九大,习近平总书记所做的报告主题是“不忘初心、牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”,明确提出了中国特色社会主义进入新时代,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想;确定了决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
  伴随着党和国家前进的步伐,我们**公司也走过了一条自强不息的奋进之路。自**公司中2008年2月28日重组成立以来,我们**钻井公司在这十年里可以说是跌宕起伏、历经了风雨,一步一个脚印走到今天,真的很不容易。前几年,国际油价的持续走低,特别是2020年的市场寒冬给我们的发展造成了严重影响,至今我们的市场形势和外围环境依然不容乐观,随着市场化的深入推进,各种新思想、新举措、新挑战接踵而至,如“全生命周期井”“难采储量”“1+N”等新名词的不断涌现,对应的无疑都是价格下降、市场竞争。2020年我们市场创收**亿元,继2019年以来重上**亿,经过多年的探索实践,逐步形成了具有我们自身特色的发展思路和管理方式,我们依靠坚强的政治定力,依靠公司上下的勠力同心,依靠坚定必胜的信念,爬坡过坎,战胜了一个又一个困难。10年来,我们的党组织和党员队伍也在不断发展壮大,目前,我们有4个党总支,64个基层党支部,党员700余人。实践证明,坚持党的领导,我们就能够战胜前进道路上的任何艰难险阻,这不仅是我们做好各项工作的重要基础,也是我们的最大政治优势,更是我们坚定发展信心和提供强劲发展动力的源泉。
  二、在党建融合中同频共振
  学习党史,关键要在汲取奋进力量的同时,抓好党建融合,在奋进新时代的新征和中,更好地发挥党组织和党员作用。一是推动党建和经营深度融合。切实把党的思想政治组织优势转化为企业改革发展优势,认真落实习近平总书记在黑龙江省调研时发表的重要讲话精神,开展春耕、秋收成品油专项保供,为黑龙江省粮食生产实现“十五连丰”,保障国家粮食安全做出了新的贡献。认真落实黑龙江省“油头化尾”战略及集团公司与省政府签署的框架协议,与**等8个地市签订战略合作协议,畅通网络开发主渠道,市场控制力得到全面提升。今年疫情肆虐期间,公开承诺“油站不停业、油品不断供、商品不涨价、服务不打烊”,保供应、保民生、保稳定,尽显央企责任担当,受到政府和社会好评。二是坚持一以贯之抓好改革。改革薪酬分配制度,树立“收入凭贡献、幸福靠奋斗”的导向,员工群众的获得感和幸福感显著提升,三年来一线员工人均收入累计增长32%。全面开展机构整合、人员精简,实现了业务顺畅、权责对等的专业化管理和同一地市100%单主体运营,企业活力动力和运行效率明显加强。三是发挥党委“保落实”作用,努力把基层党支部建设成为全面振兴发展的坚强战斗堡垒。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以基层党建“三基建设”为重点,推动基层党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持“四同步”“四对接”,在深化改革中党组织健全率保持100%。优化设置联合党支部36个,创建标准化党支部活动室19个,机关与基层“结对子”,实现机关管理与基层经营深度融合。建立党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实的三级责任体系。完善党建工作责任考评机制,党委书记抓基层党建述职评议实现全覆盖。
  三、在传承传统中担当作为
  学习党史,必须紧紧结合石油精神这一灵魂,坚持大力传承弘扬,持续推动落实落细,激发干事创业的强大动能。石油精神是在党的领导下,经过长期实践培育形成的,以大庆精神铁人精神为代表,以“苦干实干”“三老四严”为核心,包含着爱党爱国爱企情怀,是党在社会主义建设时期最具代表性的精神标识,是中国共产党精神谱系的重要组成部分,也是我们攻坚克难、夺取胜利的精神源泉和不竭动力。昨天,我们共同聆听了“石油魂——石油精神和大庆精神铁人精神”宣讲报告,以王进喜为代表的老一辈石油人在波澜壮阔的石油大会战中的坚毅身影再一次重现在我们眼前,我们也再一次感受到了石油精神和大庆精神铁人精神穿越时空、震撼心灵的强大力量。新时期如何传承好、发扬好大庆精神铁人精神,需要我们每个人作出铿锵激越的回答。要在传承弘扬中汲取精神力量。大庆会战时期,石油人“大雪当炒面”“五两饱三餐”,住“干打垒”、睡“地窨子”,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,硬是靠着革命加拼命的奋斗精神,一举拿下了大油田。苦干实干、艰苦奋斗是石油精神和大庆精神铁人精神的灵魂。江苏公司从1992年组建至今已近30年,正是靠着这种精神打下了一片天地。现在公司壮大了、条件也好了,但是我们仍要继续保持和发扬艰苦奋斗精神。当前公司面临的形势大家都很清楚,我们的经营压力很大。在存量市场博弈的背景下,如果没有一种“争”的意识、“抢”的劲头,就会贻误战机,生存空间就会受到挤压。大家一定要认清形势、提振士气、鼓足干劲,全力推进公司的发展实践。要增强忧患意识,在成绩面前多思考差距和不足,自觉抬高工作起点,变压力为动力,不断向新的更高的目标迈进;要增强紧迫感使命感责任感,始终保持不怕困难、百折不挠的坚强意志,咬紧牙关,全力以赴;要增强发展意识,着力破除不适应、不符合市场竞争规律的思想观念、思维方式,把苦干、实干和巧干结合起来,进一步厘清思路、找准方法、真抓实干、闯关夺隘,为公司发展添砖加瓦。要在深入思考中体悟时代价值。2016年6月13日,习近平总书记作出弘扬石油精神的重要批示,要求“深挖其蕴含的时代内涵”,为我们深刻理解和大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神提供了方向指引。“五条要求”的精益品质追求,“人拉肩扛、端水保开钻”的效率观念,“宁要一个过得硬、不要九十九个过得去,干工作要经得起子孙万代检查”的质量意识,“三个面向、五到现场”的服务理念,“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的辩证思维,等等,每一条都与时代需求和市场要求高度契合,每一条都值得我们代代传承和大力弘扬。石油精神和大庆精神铁人精神依然闪耀着穿越时空的思想光芒,依然彰显着鲜明的时代先进性,依然是我们锻造打不烂、压不垮销售铁军的灵魂。也正因为如此,我们在继承中创新、在弘扬中深化,结合新形势新任务新要求,深挖其蕴含的时代内涵,确立了以“不忘初心、艰苦奋斗,客户第一,实事求是,以价值创造者为本,用心做事、相互信任、协同工作”为主要内容的核心价值观。各单位要继续深入开展学习培训,通过岗位讲述和岗位实践,引导员工深刻领悟其精神内涵,践行其实践要求,用核心价值观立根固本、铸魂育人,为公司改革发展凝聚精神力量、提供文化支撑。要在工作实践中锤炼过硬作风。大庆油田在开发初期,所有干部都靠前指挥,机关人员三分之一在机关办公、三分之一跑面了解情况、三分之一在基层蹲点调查,真正是“工人三班倒,班班见领导”。大庆人正是靠着这种身先士卒,“一级带着一级干,一级做给一级看”的作风,才成就了大庆的辉煌,树立和叫响了享誉中外的大庆红旗。现在我们的管理更加系统规范,信息化技术也更加方便快捷,但是干部靠前指挥、领导带头示范的这种良好作风不能丢。两级公司的领导干部和机关管理人员必须深入一线、服务基层。现在机关人员每月都到基层帮扶,但下基层干什么要清楚,不能看一下转两圈送几样东西就“拍拍屁股走人”。机关人员下基层至少要做好现场服务、调查研究、解决问题、总结经验四件事。要了解基层一线的实际情况、掌握第一手材料、总结提炼一批鲜活经验,为员工学习和领导决策提供参考。要一竿子插到底,不打招呼、不搞陪同、直奔现场,与一线员工吃在一起、干在一起,深切体察员工的辛苦和不易,真正把麻烦揽上来、把方便送下去。要充分利用下基层的机会,对员工进行现场培训,共同研究市场客户,探讨经营策略方法。员工能力提高了,销售上去了,收入增加了,就会在不知不觉中逐渐形成一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的情感,主人翁意识就会大大增强,公司的发展就有了可靠保障。
没有找到想要的文档没关系,可以——原创定制
如果不想充值,也可以——以稿换稿
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
top