2020年度党委书记抓党建工作履职情况报告
按照《XX集团公司党委关于开展2020年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，围绕述职评议考核的主要内容，对一年来抓党建工作情况进行认真回顾，以问题为导向认真进行对标查找问题、总结经验、制定整改措施，现将履职情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）规范机制建设，提升党组织政治功能和决策水平。
党的领导是国企之魂、发展之基。作为党委书记，我能深刻理解和准确把握“两个一以贯之”的科学内涵，始终把加强党的领导与完善公司治理结构有机结合，带头增强纪律和规矩意识，健全完善民主集中制，严格落实“三重一大”事项决策制度，充分发挥“班长”和“头雁”作用。
1.坚持整章建制，实现党建强基达标。从完善公司治理结构入手，组织重新修订《决策“三重一大”事项实施细则》，健全“三会”工作机制，完善职责权限和议事规则，规范决策程序标准。加强对子分公司支委会决策重要问题的指导和培训，明晰职责清单和任务清单，规范决策程序，增强党支部的决策功能。今年以来，组织召开党委会xx次，讨论重大事项XX项。其中：董事会前置党委会先行讨论XX项，总经理办公会前置党委会先行讨论XX项，党委会直接决策XX项，确保依法合规和科学决策。
2.增强政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。今年以来，我把强化党支部基础管理作为党建工作的重中之重，不断推进党支部标准化、规范化建设，努力实现“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的建设目标。一是明晰党支部职责。修订完善支部书记职责清单，明晰支委会决策清单，确保权责界面清晰、科学规范。二是提高“三会一课”质量。认真落实“三会一课”制度，规范党员大会的程序标准，创新形式载体，确保“三会一课”质量年“回头看”取得实效。今年以来，我组织召开专题民主生……
