为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识理解习总书记对加强文化建设的“坚定文化自信”“文化是企业的根和魂”等系列重要论述，进一步加强水务集团企业文化建设，结合具体工作实际，制定本规划方案。
　　一、指导思想
　　以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，以习总书记关于企业文化建设重要思想为根本遵循，以培育新时代水务企业员工核心价值观为根本任务，以增强企业在参与市场竞争中多出效益、快出效益、出好效益为根本目的，以满足水务企业员工精神文化需求为重要着眼点，紧紧围绕集团转型建设和改革发展这一主题主线，坚持在传承先进文化、弘扬优良传统中赋予时代精神，体现宗旨意识、凸显服务特色、引领情感意志。
　　二、基本原则
　　（一）坚持系统性。突出水务企业文化建设这项系统工程，做到统一思想、统一规划、统一设计，分片组织、分段推进、分步实施。
　　（二）突出影响性。紧紧围绕主题、聚焦主线、体现特色，在转变思想观念、凝聚意志力量、激发动力热情上，发挥引领激励作用。
　　（三）讲究科学性。充分认清水务集团文化建设的现状，紧贴实际、适度超前，充分听取专家和群众意见，不断提高水务文化建设的质量水平。
　　（四）把握兼容性。注重营造水务文化“软实力”和建设文化“硬环境”相结合，力求体现时代特点特征特性，力求效益最大化。
　　三、主要内容
　　（一）加强精神文化建设。以构建“精细服务”主题文化为牵引，融入“培树党委班子的率先垂范精神、锻造真诚服务的忠诚奉献精神、锤炼水务能手的迎难而上精神、锐意创新发展的开拓进取精神、打造过硬团队的团结协作精神”的新理念，深挖水务历史、传承水务血脉，提振水务员工道德风貌，提升水务员工文化自觉和文化自信，为加强水务全面建设、敢于担负使命任务，提供坚强的思想保证，强大的精神动力、有力的舆论支……

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