团结，是基层党组织建设的生命线，是基层干部克服困难、克敌制胜的法宝，一个基层干部，与家人搞不好团结，就不可能有幸福的生活；与同事搞不好团结，就不可能有舒心共事的环境；与部属搞不好团结，就不可能有很高的威信威望。在这方面许多基层单位建设的实践证明，能力不足，知识不够，团结可以弥补。但团结搞不好，反而会造成内讧，产生内耗，出现1＋1＜l的不正常局面，所以说，团结对我们每个基层干部，尤其对担任营连主官职务的书记来说，是相当重要的。
　　一、建立友谊是搞好团结的感情基础。如果两个人在一起工作，要有一定的感情基础，才会心往一处想，劲往一处使，事往一处干；才会互相关心，互相爱护，互相帮助；才能讲信任，讲风格，讲团结。可是如何建立良好的感情基础？我觉得要特别注意以下三点：一忌不交心。由于各人的性格脾气不同，社会经历不同，兴趣爱好不同，在思想上自然存在一些距离。特别是在两人刚搭配在一起，相互之间还缺乏了解的时候，思想不可能心心相印，工作不可能事事合拍。在这种情况下，就要经常开展谈心通气，交流思想，以此来拉近两人心里距离，加强相互了解，增进革命友谊。为什么一些同志长期在一起，没有感情，不讲合作，原因就在于思想不见面，感情不流通。二忌乱猜疑。无端猜疑最容易造成误会，伤害感情，影响合作。两人一起共事的过程中，思想上一定要开诚布会，赤诚相见。特别是有了看法，要及时谈心通气，交换意见，消除隔阂，防止隐藏在内心里，互相猜疑。作为书记，你不能把对方同一些战士的正常来往，情疑成是搭帮派，拉势力；不能把对方解决部属实际困难的行动，疑心为收买人心；不能把对方公开不好讲的话而私下的谈心，说成当面不说，背后乱说，疑心为打“小报告”。总之，思想上要相互信任，对别人的言行不能无根据的怀疑。疑心只会生疑鬼，信任才能长友情。三忌斗心眼。做人要胸怀坦荡，光明磊落。作为正副书记，绝不允许搞明争暗斗互相算计。要珍重友谊，搞好合作，切忌心里做事，动个小心眼，搞个小动作，来个小意思。
　　二、平等相处是搞好团结的关键所在。我们有些同志，他们在和副书记共事时，总是认为自己比别人高明，想出人头地，在工作中喜欢个人说了算，按照自己的意见办，遇事不同人家商量和研究。这又如何能搞好两人的团结？所以说，在思想上能否做到平等相处，不争你高我低，这是搞好团结的关键所在。这还需要处理好以下几个问题：一是以谁为核心。有的同志认为，自己是书记，是党支部的主要负责人，就要以自己为核心。结果，搞得两个人心不和、气不顺，工作搞不到一块。其实，这个核心只能是集体，书记只是集体领导的一员。尽管书记是支部的主要负责人，但也绝不可以以自己为核心，任何时候都要突出集体领导，不能突出自己，更不能在那儿发号施令，搞“我说你听，我令你行”。否则，争高低，争核心，只能破坏两人之间的关系，把工作搞糟。二是谁说话算数。争谁说话算数，谁号召有风，是思想上不平等的又一种表现。有的同志什么事情都喜欢自己点头拍板，个人说了算，不大听取和尊重副书记的意见，甚至当面否定对方。这样做很容易伤害别人的自尊心，使大家产生不痛快的心理。长此下去，就会形成看法，产生隔阂。要知道，正副书记都是一个连队的主官，共同负责连队的工作，因此两人应当权利不争，责任不让。属于副书记职权之事，决不干预，属于自己的责任也决不推卸。从分工来看，副书记主要负责军事行政工作，这方面的事要由他作主，书记一般说来不要乱插杠子，荒了“自己的田”去种“别人的地”，搞个人说了算。思想政治工作方面的事情，自己应当多拿主意。那种遇到好事就争、就抢，遇到难题就推、就踢的行为，是破坏两人之间关系的腐蚀剂，必须坚决防止和克服。三是谁的权力大威信高。有的同志把权力与威信等同起来，认为有权就有威，树威信就要靠权力。因而，对那些诸如立功受奖、入党考学、探亲休假、选改士官等实权紧紧抓在手里不放。这样认识问题是不正确的。权力不能同威信划等号，有权的人并不一定威信高，威信高的人并不是都有权。如果靠争权夺利来树威信，不仅树不起威信，反而会降低自己的威信。要使自己在群众中树立起很高的威信，只能靠勤奋工作，靠模范作用，靠自身良好的形象和人格魅力来赢得。
　　三、尊重支持是搞好团结的重要条件。事实表明，凡是两人搭得好的，总是离不开相互的支持，相互的配合，相互的协作。所以，搞好团结，还需要相互的尊重和支持，这需要做到以下几点：一是合力不分力。正副书记虽然分工不同，但都是一个连队的主官，虽然工作性质不同，但都是做党的工作。这就需要在共事中，紧密配合，密切合作。对工作上的交叉事务，一定要相互支持，要本着协商的原则加以解决，书记不要自作主张处理。可一旦经过协商确定解决的原则后，书记就要树立主人翁的精神，发扬风格主动抓，莫往对方头上推。特别是在一个时期，连队主要工作属于副书记职责范围的，书记要积极帮助副书记出主意、想办法、提建议，协助副书记抓好工作，不能别人抓自己看。对全连的军事、行政、思想政治工作还要能盘考虑、突出重点，不能只强调自己分管的工作重要，而放松了主要工作项目。否则，敲锣卖糖，各管一行，工作不仅出不了成果，而且相互之间还会形成看法，搞得心情不舒畅。二是解难不旁观。一个人在工作中不可避免地要遇到一些困难，受到一些挫折。遇到困难和挫折的时候，最需要的是别人的支援、帮助。因此，书记对副书记不能袖手旁观，要分忧解难。对于难抓的工作，要共同商量，拿出办法，齐抓共管；难做的思想，要共同找其谈心、教育，帮助解决；难办的事情，要共同研究，共同解决。尤其是战士在给副书记出难题的时候，顶撞吵架的时候，不服从管理的时候，议论是非讲坏话的时候，要做好说服教育工作，不能遇到矛盾绕道走，碰到难题不开口，袖手旁观看笑话，更不能火上加油，给对方难堪。在别人工作遇到困难的时候，伸出热情相助的手，“有福同享，有难同当”，此时，是最能赢得对方的信任。三是补台不拆台。补台不拆台，是团结协作的基本要求。在一起共事，一定要多做补台的工作，切忌做拆台的事情。比如，当副书记安排工作有漏洞或不妥当，就不能看着工作受影响，受损失，而要及时地采取妥当的办法加以纠正。又如，当副书记分管的工作出了问题时，不能认为与己无关，要采取措施，给予弥补，并帮助对方总结经验教训，以免再犯或少犯错误。有的同志认为，这样做会影响双方的关系。这种担心是完全没有必要的，它不仅不会影响其关系，而且还会增进团结，更好地合作。四是扬长不揭短。没有哪个人是十全十美的。作为书记，要做到扬长不揭短。扬长，就是在各种场合，多宣扬人家的长处。譬如，在上级面前，要注意多宣扬对方的优点和长处；在成绩面前，充分肯定对方的作用，主动让功。不揭短，就是说莫在大庭广众下说丑道陋，在背地里叨咕别人的闲话。这样做，在客观上就起到了支持别人工作的作用，人家和你在一起共事，就会感到心情舒畅，思想愉快。有的人总认为宣扬了对方的优点，客观上就埋没了自己的成绩，所以老说人家这也不行那也不对。实际上这样做是最愚蠢的。殊不知，你讲人家的长处，人家就不会揭你的短处；你揭人家的短处，人家就不会讲你的长处。我这样说，并无宣扬别人是为了抬高自己之意。
　　四、谅解谦让是搞好团结必须遵循的原则。因为各人看问题的角度观点不同，难免会在共事过程中，发生这样那样的纠纷、矛盾和磕磕碰碰。这就需要我们讲谅解，讲风格，而不斤斤计较。只有这样，才不致于招嫌结怨，才不致于耿耿于怀，才不致于闹别扭、闹分歧。一句话，善于容人让事，才能携手并肩，更好地合作共事。这也需要做好以下几点：发生误会要消除。误会最容易造成分歧；分歧往往产生于误会。怎样使发生的误会不形成隔阂，造成分歧呢？这需要两人要开诚布公，赤诚相见的谈心交心，及时释疑解误。我们有些同志往往不是这样，对别人的言行有看法却口头不说，而在心里“记小帐”，时间一长，小帐就越多，积怨就越大。实际上，同志间的看法好些是无意所致，对此只要我们坐在一起，思想一见面，就什么问题也解决了，那种怨恨之心、思想疙瘩也就不易结下。切忌疑心重重，捕风捉影，背后散布对方缺点，损人形象，或者当面讽刺挖苦，借题发挥，以泄私怨。遇到纠纷要谦让。两人遇到纠纷时，要彼此谦让，特别是当书记的更要主动些。只有大家相互谦让，都从加强连队建设的大局出发，往利于连队建设上靠近，这时个人的意见甚至是声誉，就会变得微不足道。固执已见要等待。在工作中，经常有的副书记性格比较孤傲，认为“我是一连之长，说出去的话就得算数，”因而常常对不对都要让连队照办。符合连队情况那当然是好事，可遇到不符合连队的情况时仍固执已见时，你只要加以适当的提示，但不要硬撅，而要等待水到渠成的时机再给予解决。因为一个人的意见和观念的改变，不是一下子就能完成，这需要一个时间过程。如果你硬要让他马上改变，不给他一个台阶下，这样不仅收不到好的效果，还直接影响到两个人的团结。对方错了要谅解。人无完人，金无足赤。每个人都有犯点错误的时候。对于书记来说，就要有一个宽广的胸怀，有一种正确的态度，善于原谅别人。如果副书记对自己的批评不准确或者有错误，也要通过谈心启发，让其觉悟，自觉纠正，不要责备和理怨。即使人家属于思想方面的问题，只要别人认识和改正了，就不要“一件错事记十年”而耿耿于怀。发现“顶牛”要迂回。两人顶起牛来，因某些问题发生争执的时候，要避免正面交锋，可以采取迂回解决的办法。而不能因为怕丢丢面子，失去威信就争个你强我弱，你错我对，这样容易伤害两个人的和气。你可以通过另外的途径使冲突缓和下来，以至最后解决；对一些无原则的冲突，可以采取糊涂法处理；或者作必要的退让和妥协，放弃自己的意见，以服从他人的意见。有些同志可能认为这样做太软弱了。实际上，这不是软弱，而是宽容大度的表现，是为了缓和矛盾达到合事共处的目的。
　　总之，上面讲的谦让主要是指非原则问题，即细枝末节。对于原则问题，必须坚持正义，坚持不让。这里强调在非原则问题上讲谅解，讲忍让，存小异，正是为了在原则问题上讲党性，讲正义，求大同。一个人的细小问题上计较多了，就会在大是大非问题上犯迷糊。所以说，“大事要清楚，小事要糊涂”这也是维护团结的根本需要。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。