市科技局深入贯彻实施“人才强市”战略，按照市人才工作领导小组的统一部署，结合本局工作实际，积极引进京津等地及境外高层次人才，着重本土科技人才培养，科技人才队伍得到了不断发展和壮大，为xx经济社会发展提供了有效的智力支持。 
　　一、人才队伍建设情况
　　xx市共拥有党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才总量xx万人，其中专业技术人才xx万余人。
　　截至2019年末(至今)，共建有院士工作站xx家、外国院士工作站xx家、省级创新创业团队xx个、市级创新团队xx个、科技型中小企业创新英才xx名。
　　二、科技人才工作进展情况
　　（一）重点工程实施情况
　　1.扎实推动“科技英才‘双百双千’工程”。加快创新创业人才队伍建设和创新英才引进工作，激发企业创新活力（2020年xx新材料有限公司xx材料创新团队、xx科技股份有限公司xx技术创新团队等xx个创新团队通过省厅认定，共获得xx万元资金支持）。目前，我市已有省级创新创业团队xx个、科技型中小企业创新英才xx名。
　　2.深入实施xx市高层次创新创业人才（团队）项目。按照《xx市高层次创新创业人才（团队）项目扶持资金评审办法（试行）》文件要求，经过严格形式审查、专家评审、组织审定，对进行第二批市级团队申报的项目进行了评审。经过市人才工作领导小组审定，确定xx资源高效清洁利用技术产业创新团队、xx技术研究院固废综合利用创新团队为第二批xx市高层次创新创业人才（团队）。
　　3.有序开展科技特派员专项行动。2019年，从市农牧局、林业局、农科所、旅游学院、市农广校等部门所属事业单位选派xx名农业科技特派员到xx、xx、xx、xx等贫困县区开展科技服务工作，确保了科技特派员深度贫困村全覆盖。
　　4.国家“万人计划……

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