同志们：
　　今天，我们召开**人寿全市系统工作会议。会议的主要任务是：贯彻总、省公司会议精神，总结2020年工作的成绩与不足，明确全市系统三年发展规划和2021年发展主线、工作重点，守正创新构建新格局，继往开来开启新征程。
　　一、2020年主要工作情况
　　2020年，是**人寿**分公司发展史上不平凡的一年。全年共实现首年标保24838万元，首年期交50026万元，10年期交26800万元，大短险30182万元，保障型21594万元，代理财产险10496万元。大短险和代理财产险保费规模分列全省第6位，超额达成年度预算。
　　围绕改革发展中心任务，重点做了以下方面：
　　一是持续加强党的建设。制定了全面从严治党方案、党建考核办法，健全了党委工作制度。分层次开展党规党纪、法律制度宣讲活动300多场次。对2家单位进行政治巡察、1家回头看，对3家单位进行专项检查。任前谈话、提醒谈话13人次。认真对待省公司党委巡察，接受“政治体检”和“全面检阅”，以巡察反馈问题整改为抓手，实行销号制管理，从严从实推进5大类15小类37个具体问题整改，“三重一大决策制度”、“两个议事规则”贯彻落实更加到位，支部建设和“三会一课”组织生活更加规范。
　　 二是努力推进市场开拓。大个险渠道，坚持以价值为引领，发挥创价值主渠道优势，保障型实现21467万元，同比增长10.09%。营销月均星级人力同比增长17.71%，收展月均星级人力同比增长11.5%，月均有效人力同比增长27.5%。银保渠道期交增幅达416%，列全省第2位，5年期交增幅达到641%，列全省第3位。团险渠道短险实现1.62亿元，银龄安康、女性安康、学生保险业务分别增长约700万元、400万元和300万元，新增中心城区标新团队3个。健康险渠道以评分第一名的好成绩成功中标……

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