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关于巡察市人防办的情况报告
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  根据市委统一部署,**年**月**日至**月**日,市委第二巡察组对市人防办开展了常规巡察。现将有关情况报告如下:
  一、发现的主要问题
  (一)党组领导作用发挥不够充分,重大工作领导不力处理不当。
  1.防空地下室工程易地建设费收缴工作不到位。未按“依法落实防空地下室易地建设费追缴、补缴和人防工程设施损毁赔(补)偿规定”对应缴纳人防工程易地建设费单位的追缴、补缴措施落实不到位,无一起按照规定程序执行相应措施。如:**公司建设的**广场项目应缴人防易地建设费共计**万元,**年下发缴费通知书,至今未收缴到位。**公司**城项目应缴人防易地建设费**万元,**集团**购物城项目,应补缴一期人防易地建设费**万元,至今未收缴。
  2.“三重一大”议事规则落实不到位。如:**-**年党组会研究讨论人员使用期满转正、奖金发放、评优评先等“三重一大”事项的会议上未落实末位表态。
  (二)意识形态工作责任制落实不到位。**年下半年未按照意识形态责任书和工作方案要求,落实党组专题意识形态研讨会、季度意识形态专项督查工作;发声亮剑材料审核把关不严,个别发声亮剑材料内容雷同。
  (三)党的组织建设工作不够扎实
  1.选人用人工作程序细节把握不到位,关键环节工作资料缺失,干部人事档案资料管理不规范。如:在考察工作方案、工作预告、谈话推荐过程中均明确了具体推荐岗位,但在会议推荐票中设置为“正科级干部”。任前公示计算有误,公示期不足五个工作日。向参会人员提供的符合条件人员名单中,部分人员不符合推荐条件。谈话推荐汇总有**人参加了谈话推荐,但谈话推荐记录只记录了**人的推荐情况,仅有一份谈话记录,且未记录谈话组成员。**名考察对象未填报个人有关情况报告书。考察谈话记录未记录考察岗位、谈话时间、考察组成员、记录人等关键信息,且只有**份谈话记……
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