为认真贯彻市委“廉政大约谈”活动部署，全面深化从严治党，严格落实“两个责任”，结合XXX”学习教育，XXX环境保护局开展“廉政大约谈”活动，促使“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。以党风廉政建设新成效弘扬正气、凝聚人心、促进我市环保事业发展，营造风清气正的政治生态，提供强有力的纪律保障。
一、主要做法
（一）加强组织领导。局党组始终把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓，专门召开党组会议研究部署“廉政大约谈”工作，党组书记XXX同志带头开展约谈，以上率下，促进落实。局纪检监察室切实扛起监督责任，强化监督检查，推动大约谈活动扎实开展。局属各支部把大约谈活动作为夯实责任，加强党员干部教育、管理、监督工作的重要抓手，按照要求深入组织开展，真正形成了一把手负总责，党员干部人人参与，分级谈话提醒全覆盖的工作格局。
（二）创新约谈形式和类型。一是集体约谈。就某个问题或某一类问题，对每个局属单位、二级机构负责人进行集体约谈，提要求，作警示，加压鼓劲，促进工作。二是个别约谈。采取一对一形式进行，由班子成员与约谈对象一问一答，面对面谈情况、谈问题、谈对策、谈打算。
1. 廉政约谈。以关心爱护党员干部为目的，以交流思想、沟通情况、交换意见、研究问题为基本内容进行约谈。对局属各股、室，环境监测管理站，环境监察大队负责人进行约谈，侧重于了解掌握本单位严肃党内政治生活、加强党内监督、遵守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、严格执行换届纪律、开展反腐倡廉建设等情况；对班子成员及科级领导干部的约谈，侧重于落实“一岗双责”和遵守廉洁自律、改进作风等有关规定情……
