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某县驻村帮扶工作典型材料
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多措并举聚合力  戮力同心促脱贫

    **县辖9个镇1个街道办、179个行政村、30万人口。2014年,全县纳入建档立卡贫困村112个、贫困人口13532户49054人。2019年5月7日,省政府公告**正式脱贫摘帽。连续4年被评为**省财政专项扶贫资金绩效考评A级县(优秀县),先后3次获得**省脱贫攻坚成效考核优秀等次(好等次)。2020年度脱贫攻坚成效考核位居**市第一。2021年2月,中共**县县委、省纪委监委机关驻西头村工作队和县委常委、副县长**同志分别荣获全国脱贫攻坚先进集体和先进个人荣誉称号。
    脱贫攻坚以来,**县始终严格落实习近平总书记“六个精准”要求,坚持尽锐出战、重心下沉、干部下村,驻村帮助贫困群众想方子、谋路子,不脱贫、不脱钩。以“报账制工作法”为抓手,推动帮扶工作扎实开展,让贫困群众共享改革红利,与全国一道同步够格实现了小康之梦。主要做法如下:
    一、精准选派,驻村帮扶,彰显最坚定的脱贫决心。坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,优先从全县后备干部中遴选驻村人员,全县选派驻村干部570名,其中第一书记179名,工作队员391名。所有贫困村驻村人员均达到3人以上,非贫困村达到2人以上。在此基础上,分三个层面精准帮扶:一是在县级领导干部和部门主要负责人中,推行每人一村、每周一天驻村制度,充分发挥领导干部资源统筹优势,抓实抓好包抓村脱贫攻坚工作。二是在一般党员干部中,实行“1+2帮扶”制度,除一线教师、医护人员和公安干警外的在岗财政供养人员,每人帮扶1—2户贫困户,每月2次帮扶干部进村入户,宣传政策,帮助……

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