提升治理能力，重在基层；推进伟大工程，重在基础。党的十九大以来，**市税务局深入贯彻“全面从严治党”总要求，紧扣“抓基层、打基础”这个总思路，紧盯“党支部建设”这个发力点，坚持落细落小，抓支部带全局、抓党员带干部、抓机关带基层，有力推动各级基层党建工作全面提高。
　　一、“年度考核+常态督导”，提升支部落实力
　　一是逐级签订责任书，落实党建“军令状”。实行目标化管理，将党建工作列入年度绩效管理和目标责任考核体系，逐级签订目标责任书，分类制定考核细则，细化分解落实到人；建立联系点制度，市局班子成员分头联系一个县局总支和一个基层支部，定期督查、定期指导、定期以普通党员身份参加组织生活，全面构建一级抓一级、一级带一级的党建工作领导体系。二是建立工作清单制，厘清党建“明白账”。逐级制定“抓党建责任清单”，明确党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”和党务干部具体责任，全面构建对上负责和对下指导有机统一的党建工作责任体系。三是定期发送任务书，实行党建“季度考”。建立季度督查排名工作机制，定期下发《重点任务清单》，定期开展专项督查，定期进行通报排名，做到每月有自查整改、每季有督查排名、年中有专题评估、岁末有述职评议，以“钉钉子”的精神将党建各项重点工作落到实处。市局及所属支部在工委各项考核督查中始终名列前茅，成为市直单位党建工作的标杆。
　　二、“集中学习+党日活动”，提升支部宣传力
　　一是落实“三个一”，抓好集体学习。市县两级党委班子坚持每月一次中心组学习，明确政治方向、提升政治站位；党委书记带头讲授专题党课，凝聚共识、提振士气；各基层支部定期召开专题组织生活会，畅谈思想感悟、激发工作热情。一年来，市县两级共组织中心组学习**次，专题党课**次，召开组织生活会**次，为系统税收事业高质量发展筑牢思想根基。二是深化“主题党日+”，抓实党日活动。推行“支部主题党日+”活动，在确保党日活动“党味十足”的基础上，为党建服务税收找到新的“融合点”。今年，我们在发挥支部主体作用和党员主动性上再出新招，推出“主题党日我来讲”活动，以支部为单位，按月明确“1+1”的活动主题和活动主持，落实“4+X”的规定动作和自选动作，将党日活动与税收工作有机结合，真正让党的组织生活严起来、实起来、活起来。三是强化党员意识，坚定理想信念。组织党员过“政治生日”、重温入党誓词、重温入党志愿书等活动，抓好党员日常党徽佩戴监督，以丰富活动引导党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，全面激发党员政治信念和工作热情。
　　三、“规范化+标准化”，提升支部组织力
　　一是落实规范要求促达标。认真落实新“纵合横通强党建”机制体系要求，深入推进“下抓两级、抓深一层”工作机制，把“规范化、标准化”作为加强支部建设的重要抓手，以学习教育、组织生活、队伍建设、党建阵地、主题活动等把建设落细落实。**支部被命名为“支部规范化建设示范点”“规范化党组织”，在全市规范化党组织建设现场会上我局进行经验交流。二是实施评星晋级促提升。今年我们在规范化建设的基础上持续发力，围绕支部“组织力”这个重点，稳步推进基层党组织标准化建设，制定实施方案，对照组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、基本保障等建设标准，建立具体创建任务，确保年底实现党支部星级达标。三是建强支部堡垒促服务。坚持“强党建、重引领、促发展”工作思路，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用和支部教育党员、管理党员、监督党员的职能作用，积极开展支部活动，过好党的组织生活，引导党员讲政治、顾大局，明纪律、守规矩，为税收工作发展保驾护航。各单位通过“一对一、全业务、师带徒、传帮带”方式，落实岗位练兵要求，促进党建与税收工作无缝对接、干部队伍人合心合。系统先后涌现出一大批先进典型，**，他们都用实际行动诠释着共产党员为民服务的职责和使命。
　　四、“税收+党建”，提升支部融合力
　　**市税务局坚持以品牌创建作为抓基层强党建的总抓手，以丰富多彩的主题活动为载体，引导各级党组织和广大党员在创建党建品牌、助推税收发展的新征程中走在前、做表率。系统各单位开展党建特色活动，强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩，强力推进系统党建在机关创新、在支部践行、在一线深化，带动各项税收工作升位争先、勇创一流。市局再度荣获**荣誉称号。局党委多次被授予“先进基层党组织”“旗帜党委”等荣誉称号，系统*个党支部先后被当地党委表彰为“先进基层党组织”或“标杆支部”,成为系统内外竞相学习的一面旗帜。（yqm）

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