北京同仁堂xx药店成立于2005年6月，是北京同仁堂商业公司投资控股组建的直营店。本店自成立以来始终秉承北京同仁堂总店的企业文化和经营理念，不断提升服务品质，把信誉放在首位，致力于打造品牌名店，为社会提供更加优质的服务。近年来，北京同仁堂xx药店在传承百年老字号的同时，一直非常注重自身文明软实力的建设，着力打造“和谐药店“、“学习药店”、“守法药店”、“高端品牌药店”，并取得了xxxx等荣誉，现将所做的主要工作汇报如下：
　　一、尊重员工权益，打造“和谐药店”
　　北京同仁堂xx药店现有执业药师3名、主任药师1名、主管中药师1名、中药师1名、药师2名、中药士1名，总在岗员工20多名。作为一家拥有百年老字号的药店，同仁堂能够延续至今，成为中药界的泰山北斗，有很多值得自豪和骄傲的地方，其中最重要的一点成功秘诀，就是同仁堂尊重每一名员工的权益。我们始终认为，员工是企业不断发展进步的基石，自同仁堂xx药店成立之日起，我们便一直走店铺与员工共同发展之路，关心员工生活，关注员工的成长和发展，积极追求药店和员工的共赢局面。为了实现这一目标，我药店对所有员工一视同仁，围绕打造“和谐药店”的目标展开了一系列工作。我们为所有的员工投了五项保险，切实保障了员工的养老、医疗、生育、工伤、失业等权益；我们随时关注所有员工的生活，对遭遇突发事件或家庭困难的员工，总是及时给予物质上的帮扶和精神上的鼓励，帮助他们树立生活的信心，积极走出困难，笑对生活；我们经常举行各类员工活动和比赛，如中药技术比武、春游爬山活动等，既熟练了相关业务知识，同时又活跃了气氛，增进了团结，保障了药店的和谐稳定。
　　二、提升企业内涵，打造“学习药店”
　　一个优秀的企业离不开优秀的人才，人的素质决定着企业的素质，人才是企业竞争力的根本。面对瞬息万变，竞争日益激烈的市场大潮，医药行业同样也会不断面临新的……

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