各位领导、同志们：
　　今天在我场召开这样的大会并有幸发言，对我们是莫大的激励，准确说是极大的鞭策。今年，全县农场工作会议安排我场六项工作，主要是：场镇居民养老保险、安全饮水工程、农村“三化”、乡村道路建设、村民中心建设、中心幼儿园改造。为完成任务，推进六项工作，我场从学习实践科学发展观入手，按照“凝心聚力、全民参与”的工作思路，以优化发展环境，提高人民群众幸福指数为根本举措，举全场之力掀起创建高潮，做到了认识到位、措施到位、落实到位，使全县农场工作会议安排的各项工作皆有较快进展。
　　下面，将我们的基本做法向大家作简单汇报：
　　一、全县农场工作会议安排我场任务较重，尤其是农村“三化”攻坚工作，我场有4个村队的文明生态村创建任务，占全县总任务的22%。此外，我们考虑到农场社会事业欠账较多，又增设两个场级文明生态村创建任务，同时增加了居委会、八队两个原来生态村完善提高的任务。这样，使本来过重的工作重上加重。在这重担面前，农场党委清醒认识到：农场只有发挥宏观的抓，调动全民微观的创，才是最佳选择。农场党委突出五抓，调动全员参与的积极性。一抓认识统一。重视不重视，关键在认识，我们从农场班子入手，反复学习全县农场工作会议精神，从讲政治的高度统一党委一班人的认识。我们召开全场大会，广泛吸收群众代表参加，讲科学发展、讲亲民政策、讲百姓急需，全场上下形成共识：这是党的温暖，这是群众的期盼，这是天大的机遇，我们只有干，才是党的任务使者，才是人民群众意志的使者。二抓责任明确。责任就是压力，明确责任，任务分解到人，就是加大了压力，加大了督导的力度。我们采取层层签责任状的形式，责任状明确了农场、村队、群众三方责任。责任到人，责任到时段，增加了各级各层的紧迫感、使命感。随之建立的每周六拉练观摩调度，对照责任状查进度、观质量、找差距、评优劣、树典型，加快了创建进度。三抓规划到位。规划就是村队创建的模式，就是村队创建的规矩，没有规划就没有方圆。去年底，我们聘请县内有关专家逐村进行规划设计，既保证了创建的高质量，又对创建投入投资进行预算基础上的限制，使之成为建设、验收的依据。四抓队伍过硬。干部队伍是能否打赢创建这一仗的关键因素；干部队伍是否过硬直接关系到这场战役的成败。为了使干部队伍过硬，首先是学习实践科学发展观，理论武装头脑，干有方向。其次坚持客观公正，一把尺子、一个规矩、一个标准、一视同仁。第三厉行节约，在群众中树立节俭形象。五抓资金保证。资金是创建的保证，没有资金就无从谈创建。我们一场经济比较落后，但几年来，我们抓住了国家“城市支持农村，工业反哺农业”的政策机遇，利用了河北建设沿海经济社会强省，资金向沿海流入的机遇。2006年，我们全力实施“利用资源、盘活存量、用活政策、力求外援”的财政方针。2007年，我们重点拓宽四条财路：一是用活税收返还政策拓宽融资渠道；二是争取各级农业项目，拓宽引资渠道；三是通过工业项目的引进，盘活存量，拓宽资金的变现渠道；四是通过争取社会各界支持，拓宽资金的外援渠道。两年来，确保了创建资金的落实，改变了社会面貌。
　　二、村队干部甩开膀子——干
　　“正确的路线确定之后，干部就是决定因素”。社会主义新农村建设的前沿指挥部设在哪？在村队！前沿指挥是谁？就是村队干部，主要是支部书记！作为社会主义新农村建设的推动力，他们责无旁贷、别无选择、义无反顾，只有一个字，那就是“干”。一是率先垂范、带头干。明确的责任、公仆的意识、每周的观摩、全新的调度机制，加大了工作的压力，形成了创建的动力。村庄街头、百姓的炕头成了他们工作的岗位，晚上他们挨门串户，作拆迁户的疏导说服工作；白天又忙于拆违拆迁，清理侵街占道、违法占地，成为身先士卒的小工。农户家里有他们的身影，拆迁的砖头上有他们手磨破的血迹……二队支部书记***这样说道：“我们的干劲相信能感动上帝，还怕感动不了自己的百姓！”两个月来，村干部脸晒黑了，手磨破了，人累瘦了……群众形象的说：“干部们晒黑了，我们的村子亮了；干部们身上的衣服脏了，村子里的卫生干净了。”二是发动群众、艺术干。新农村创建是造福百姓的好事，必然会得到广大群众的拥护，人民群众应该是创建的主体。首先开好一个职工代表会，让代表们明确了解村庄文明生态村建设的规划，去赢得职工代表的支持，把干部做工作变成全体职工代表帮我们做工作，把干部一张嘴变成职工代表多张嘴，工作面迅速扩展。创建中，如规划线的确定、修路的放线、自来水管道铺设位置等问题，千差万别、错综复杂，有的很难定论。这就要发挥职代会作用，职工代表会讨论集体定、民主定，这样既化解了矛盾，又反映了民意。职工代表会的决定，职工代表分头逐户的工作，使难题得到了破解，迅速加快了创建步伐。三是敢于碰硬、黑脸干。拆迁中的难点就是那些“钉子户”，其中包括拆迁中的损失大户、邻里纠纷的矛盾户、农场多年积怨户，这些户是群众关注的焦点，我们工作的难点，也是我们创建的切入点。只能坚持原则，寸步不让。首先，交职代会讨论商定，使“钉子户”成为众矢之的，甚至处在广大群众的谴责之中，充分发挥社会舆论的压力。其次，让“钉子户”亮相，不拆迁，不给绿化；不拆迁，不给硬化；不拆迁，不给铺设自来水管线。自然给“钉子户”曝光，让其行为自然暴露在群众的视野里。第三，组织工商、土地、交通、规划、公安联合执法，发挥法律力度，这样的“黑脸”使“钉子户”一一得到解决，使创建工作得到整体推进。
　　三、人民群众痛下决心——拆
　　新农村创建工作的难点是“拆迁”，新农村创建工作的“亮点”也是“拆迁”，创建之初，我们也有过犹豫。当前，猪价这么高，养殖效益这么好，群众门前两排猪圈每年出栏30-40头猪，收入三、四万元，拆猪圈就是砸群众的饭碗子，稳定吗？可行吗？正是此时，部分群众找到农场，质问我们：我们百姓就应该踩着猪粪、踩着遍地的蛆出行？我们就应该伴着绿头苍蝇吃饭？我们就应该呼吸着发酵的猪粪尿污染了的空气？我们就应该过人猪杂居的生活？你们要建这样的文明生态村，生态吗？文明吗？群众的质问和不满引起了我们的深思，农场召开大会，作出两条决定：①制定优惠政策，建立畜牧园区，保护群众养猪积极性。②坚决拆除侵街占道、违法占地的建筑，其重点是猪圈。我们讲，这种拆除有法可依，这就是《土地法》；有理可讲，这就是我们百姓需要高质量的生活，需要呼吸纯净的、有益健康的空气；有情可用，这就是人民群众的创建激情。三队临路房子已租给曹妃甸，由于侵街占道，废止合同拆除。二队规划内建房，由于有碍观瞻也被拆除。此次拆除猪圈926间，拆除简易、半简易房屋39间。人民群众这样说：“这次农场抓的是实的；村队干部干的是真的；村子的变化是有目共睹的，我们拆点儿，损失点儿，值得！”由于工作到位，我们做到了拆迁零补偿、零上访，实现了文明拆迁、和谐拆迁。
　　四、全社会凝心聚力——“创”
　　在创建过程中，人民群众应该是主力军，场队同心、干群同力，则是主动力。群众的创建热情，农场的创建决心和力度，使原来观望、等待，甚至怀疑、挑剔的惰性思维得以转变，社会各阶层积极投入到创建活动中，形成了“全民创建”的三大机制：一是创全面参与的机制。这就是：自己的新农村自己建，全民动员、全民参战。在召开全场动员大会，提出“双月会战”的基础上，明确百姓的事自己搞，包括违章占地建筑的拆除、自家门前的绿化、自家门前的硬化路面的养护、路肩的培植、马路两侧排水沟的清挖及房前屋后的净化，全部由群众自己搞。做的不达标，坚持不修水泥路，全民的参与推动了工作进度。二是创全民监督的机制。就是：自己的事情自己管。①是让群众代表监督村队干部的工作，是否公平公正。②是群众自觉监督各项工作，重点是村街硬化工作的质量。③是群众监督创建的开支情况，是否做到了节约开支，开支是否合理。使整个创建过程在人民群众的监督之中，使创建工作有序、合理、合法、高质量的进行。三是创全民竞争的机制。就是：自己的事情必争先。整个创建过程就是竞争的战场，各村队相互观摩；不同阶层的群众互相参观；村队干部、农场管理人员多次拉练，形成竞争机制，人人比学赶帮争上游、创一流，提高了创建质量，加快了建设速度。
　　各位领导、同志们，截至目前，我们完成绿化11000棵，完成水泥硬化5.3万平方米，新安路灯35盏，完成农村“三化”任务的80%。安全饮水工程打井3眼，井房子建设接近尾声，管线铺设也已开工。场区道路建设全面启动，完成50%。中心幼儿园改造完成前期手续，准备开工。总之，全县农场工作会议安排各项工作进展顺利。
　　整个创建活动，使我们锻炼了干部，密切了干群关系，改善了生活环境，解决了许多多年来想解决但无力解决的问题。同时，我们也清醒的认识到：一场依然是个穷场，经济落后，社会事业欠账很多。我们决心：凝聚全场人力、财力、物力，凝聚全场人民的智慧，同心协力、众志成城，共建幸福家园，向县委、县政府交上满意答卷。同时，恳请在座各位关注、支持我场建设和发展。
　　谢谢大家！

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