一、“三会一课”制度执行（30分）。
　　（一）支部大会制度（8分）。
　　每季度召开一次，党支部书记主持，全体党员参加。会议主要内容：传达学习党的路线方针政策、集团公司党委的决议指示、报告上季度党支部的工作和下一步的工作任务。
　　抽查考核项：抽查会议记录、学习材料、会议签到薄、党支部的工作报告。
　　考核标准：会议记录不规范、无学习材料、无会议签到簿、无党支部工作报告各扣2分；抽查2名党员，无会议记录每人扣1分，会议记录不规范每人扣0.5分。
　　（二）支部委员会（8分）。
　　每月召开一次，支部书记主持，全体支部委员参加。会议内容：研究贯彻集团公司党委和支部大会决议和意见，讨论支部工作重要事项和工作措施。
　　抽查考核项：抽查会议记录和会议决议。
　　考核标准：会议记录不规范、会议决议不规范各扣4分。
　　抽查1名支部委员，无会议记录扣1分，会议记录不规范扣0.5分。
　　（三）党小组会议（7分）。
　　每月召开一次，党小组长主持，党小组全体党员参加。会议内容：组织理论学习、传达落实党支部的决议，讨论党小组的工作。
　　抽查考核项：抽查会议记录、学习资料和会议签到簿。
　　考核标准：少一次扣3分，会议记录不规范、无学习资料各扣2分；抽查2名党员，无会议记录每人扣1分，会议记录不规范每人扣0.5分。
　　（四）上党课（7分）。
　　每季度组织一次，全体党员参加。
　　抽查考核项：抽查学习记录、党课资料和会议签到簿。
　　考核标准：学习记录不规范、无党课资料、无会议签到簿各扣2分；抽查2名党员，无学习记录每人扣1分，学习记录不规范每人扣0.5分。
　　二、党支部工作讲评（15分）。
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