同志们：
今天我们举办国企干部经营管理能力提升培训班，是县委、县政府研究确定的一项重要工作，也是落实中央和省市有关精神，加强县管国企建设的重要举措。主要目的是通过集中教育培训，帮助国企领导人员开阔眼界、提升素质、增强本领，推动县管国有企业实现新发展。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识提升经营管理能力的重要性
去年以来，县委坚持以改革破难题，以创新促发展，加快国有企业改革和国有资本布局调整，健全完善了党的领导、绩效考核、人员招聘等全流程制度体系，实现了国资国企专业化运营、精细化运作，有效激发了国企的主观能动性和市场活力，在增强经济发展活力、在保障和改善民生、防范化解金融风险、加快城乡建设等方面，发挥了非常重要且不可替代的作用。
今年是“十四五”开局之年，是建党100周年，也是我县跨越发展、加快崛起的关键之年。今年以来，县委经济工作会、县“两会”、县委农村工作会议相继召开，明确了全县发展的任务目标、重点工作和推进路径。把思路变成行动、目标变为现实，需要全县上下的不懈努力，需要我们的国有企业承担政治责任，切实担负起“先锋队”“主力军”作用，这就要求我们的国企领导人员不断提高领导决策能力和业务水平，不断提高员工凝聚力和战斗力。为了提升大家的综合素质，我们先后举办了县管国有企业领导人员能力提升班、县管国有企业领导人员专业素养提升班、县管国有企业领导人员金融业务提升班、县管国有企业管理人员党风廉政建设警示教育培训等一系列培训，这次又开展了国企人员经营管理能力提升培训班，这么大规模、高频次地举办培训，在×县历史上还是首次，充分体现了县委对大家寄予的厚望与重托。
这次培训请到的老师授课经验丰富、专业知识扎实，课程内容设置也是为国企领导人员量身打造，涉及企业经营与管理、财务管理、国企党建、……
