立足实际 紧盯问题
用实干推动教育整顿向纵深发展
党中央部署开展全国政法队伍教育整顿，在社会各界引发强烈反响。对于公安机关来说，此次教育整顿既是铸牢忠诚警魂的需要，也是回应人民期盼的需要，更是维护国家稳定、护航发展的需要。作为一名基层派出所民警，我将严格按照公安部、省厅、市局和分局党委的要求，把“学查改”贯穿教育整顿始终，以更高的政治站位、统一的思想认识、良好的作风转变、深刻的自我革命推动教育整顿工作向纵深发展。
一、宗旨教育再出发，更严格
习近平总书记指出：“要坚持从政治上建设和掌握公安机关，确保公安机关绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。在市局教育整顿动员部署大会上，副市长、市公安局X局长强调指出：“公安机关首先是政治机关，要把这支队伍锻造好，最关键的是必须始终把政治建设摆在首位紧紧抓实”。基层公安机关应当在党中央和上级党委的指导下，依托现有的政治建警、党史学习教育等机制，借助此次教育整顿的东风，进一步强化宗旨理念教育。以“我是谁，为了谁，依靠谁”为中心，联系工作实际，回顾入警初心、打好政治底色。要树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政治方向的绝对正确，扎实做好本职公安工作，并将人民群众满意作为最高标准来检验政治建设、宗旨教育的成效。
二、纪律整顿再深化，更严密
就我负责的工作而言，具有辖区广、人口多、场所多、项目开发多等特点，凸显了执法环境的复杂性，而公安的工作性质特殊，民辅警一旦缺乏正确的是非观、权利观，无视纪律规矩，复杂的执法环境，就将成为滋生违法违纪行为的温床。X事件就是典型，在事件发生后，我们多次开会剖析案例，X由于自身定力不强，缺少规矩、纪律的约束，使社会不良风气侵蚀了他的心智、腐蚀了他的初心，导致他由一个积极工作，严格执法的优秀青年骨干变得工作消极，目无法纪，最终走上犯罪的道路。在深刻剖析X事件时，我们认为如果当时严格落实了各项管理措施，强化民辅警工作生活管理，及时在各个方面进行约束，这样让人痛心的事件就不会发生。痛定思痛，对于接下来的教育整顿工作，我认为应该抓住领导干部这个“关键少数”，以严要求、高标准树立正确的纪律形象，当好纪律整顿的“领头雁”。对于基层民警的管理，要突出增强忧患意识，居安思危，常打“预防针”，念好“紧箍咒”，绷紧“纪律弦”，时时警醒、处处检点、事事约束，做到心中有畏，令行禁止，打造出拥有铁一般纪律的公安铁军。
三、行为习惯再养成，更规范
基层派出所是一个大染缸，日常工作中会和社会各类人群接触，容易受到不良风气的影响，染上一些不好的习惯。深刻剖析X事件，我们认为对X的行为习惯了解不深入、不全面。在发现问题苗头后，虽然多次对他进行提醒谈话，他的行为习惯都有所好转，但是这都是表象，其行为更具有隐蔽性，给支部教育管理带来了调整，加之支部后续跟进不及时，主观上认为X是一名政治素养过硬，自我约束严格的优秀民警，忽略了他“双面人”的特殊属性，放松了对其行为习惯的管理，最终酿成惨痛后果。为杜绝此类事件再次发生，我认为应该在民警的行为习惯养成问题上，各级要亲力亲为参与各环节工作及时发现问题并予以整改，严格落实民警考勤、狠抓理论学习、强化思想教育，全面了解8小时工作时间之外的生活作风习惯。同时，落实各环节管理的主体责任，将民警管理中工作生活各项要求和标准细化，并将责任下分，每日进行日常检查，每月对专门责任人进行预警考评，形成一级抓一级，层层抓落实的良好行为习惯养成氛围。
四、从优待警再实化，更精准
基层公安工作任务繁重，民警工作压力大，作为基层派出所民警，不能只考虑如何严加管理，还要为全面收集民警的实际需求，针对需求做好“软硬兼顾”的综合保障服务。在硬件上，积极进行基础设施改造，为民警提供良好的工作、生活环境。在软件上，根据工作分工进行月度、季度之星评选，将评选结果纳入年度考核，让“能做事、肯做事、做实事”的民警得到精神奖励和政治激励，对个人、家庭有困难或因公负伤的民警，积极对接有关部门，及时进行慰问和补助，不让民警“流汗流血还流泪”，以健全的奖励保障机制暖警心，铸警魂。
此次教育整顿，是压力更是动力，是挑战更是机遇，我们要以最高的政治站位，最强的责任担当，最严的工作举措直面问题，大力开展刀刃向内的整顿行动，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，建设一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的“四铁”公安队伍。（yqm）
