2021年是建党100周年，也是国企党建工作会5周年。5年来，**公司党建工作发生了巨大变化，突出体现在一条“工作主线”、三项“关键步骤”、五个“显著提升”，即：牢牢把握“质量提升”一条工作主线，狠抓内容“有没有”、过程“实不实”、成效“好不好”三项关键步骤，有力推动“政治建设、思想建设、组织建设、宣传文化、党业融合”五个显著提升。**公司党建工作从“恢复性、基础性、补课性”向“巩固成效、提高质量、彰显价值”的更高目标、更高水平迈进。
　　01把好“方向盘”，政治站位显著提升
　　认真落实“四同步”“四对接”要求，坚持党的领导和公司治理相统一。
　　1.组织开展党组改党委，2016年11月，**公司召开中国共产党中国移动通信集团**有限公司第一次代表大会，选举产生了公司第一届党的委员会和纪律检查委员会。2.把党建要求写入章程，搭建“1+N”的大党建制度体系，一手抓制度体系完善，一手抓制度执行规范，建设建立健全六方面制度30项，将党建工作与生产经营有效衔接。3.牢牢牵住全面从严治党责任制“牛鼻子”，自2017年起开展市分公司党委书记抓党建述职评议，明确责任落实怎么干、怎么评、干不好怎么办，将党建考评纳入“三把尺子一起量”。
　　02用好“指南针”，思想建设显著提升
　　以思想为先导，将实践摆首位，以工作的实效检验主题教育成效。
　　1.抓好抓实“两学一做”学习教育，总结“领学领讲”等实践做法，固化“双检查双汇报”等管理要求，**公司在**省部属企业“两学一做”推进会上作经验介绍。2.学深学常“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司各级党组织开展“四重四亮”特色教育活动，落实“四不两直”“三听两问”基层调研要求，协助解决基层支撑需求260项。
　　03建……