按照会议议程安排，由我对公司2020年度专题民主生活会整改落实情况进行通报。
    根据上级党委要求，我公司于我公司领导班子于 2021年x月x日，召开了专题民主生活会。会上，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。认真开展了批评与自我批评，同时针对查找出来的问题，明确了整改措施及努力方向。通过近一年的深入整改和跟踪推进，各项问题整改工作取得了良好效果和初步成效。现将具体情况汇报如下：
    一、总体情况
    （一）领导班子存在的主要问题
    会上，领导班子共梳理检视问题14个。其中，已经解决的6个，正在解决的4个，一时难以解决的4个。
    其中，正在解决的问题4个。
    1、公司劳动、人事、分配三项制度改革还不深入、不彻底，还没有建立起干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低的体制机制。
    解决措施:规范人事、劳动、分配等规章制度，借鉴具有成功经验的企业和其他市客运企业三项制度改革成果，逐渐形成比较完备的劳动、人事、分配制度。拟于年末召开职代会讨论具体方案。
    2、因工作的特殊性，尤其是到节假日客流高峰期需全员上岗，全力完成旅客运输工作。因此，公司没有员工带薪休假制……

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