为进一步聚焦总目标，切实改进工作作风，树立奖优罚懒鲜明导向，激发机关站所干部工作动力，特制定本制度。
第一条 坚持站所长向分管领导负责、站所干部向站所长负责原则，逐级落实工作责任，按时完成工作任务。
第二条 严格遵守考勤制度，未履行因公外出或请假手续，迟到或早退1次，扣罚绩效200元，全乡绩效通报，扣绩效考核分数2分。未履行因公外出或请假手续，旷工1天，扣罚绩效300元，全乡绩效通报，扣绩效考核分数5分。
第三条 按照相关要求和规定时间，参加各类会议、学习培训、文体活动等，因公因私不能参加，及时向会议、活动组织领导请假。未履行请假手续，迟到或早退1次，扣罚绩效200元，全乡绩效通报，扣绩效考核分数2分。未履行请假手续，1次没有参加，扣罚绩效300元，全乡绩效通报，扣绩效考核分数3分。
第四条 严守学习纪律、会议纪律，按照要求规范着装，按规定时间参会。学习、会议期间，将手机设置静音、关闭状态或统一保管，学习参会人员一律自带笔记本、碳素笔，认真记录学习和会议内容，不随意走动、接打电话、交头接耳，不打瞌睡、玩手机，不做与学习、会议无关的事情。查实违反学习、会议纪律1项，扣罚绩效200元，全乡绩效通报，扣绩效考核分数2分。如有特殊情况，必须向学习、会议主管领导请示，经批准同意后，方可离开。
第五条 按照规定时间和要求，完成乡党委、政府安排的日常业务工作、重点工作任务。未按规定时间和要求完成，扣罚绩效200元，扣绩效考核分数2分。
第六条 对在重点工作方面失职、失责的，依法依纪严肃追究责任。同时，乡党委根据问题严重程度和处理情况，研究决定扣发绩效或给与党纪、政务处分。
第七条 将日常工作任务纳入年度考核，把工作完成情况作为……
