共创共建 水务先行
全力推进文明城市创建开花结果
近年来，我局紧紧围绕县委、县政府创建省文明城市的工作部署和总体要求，以“文明创建、水务先行”为工作口号，加强行业自身建设，提塑干部职工文明素质，完善供排水体系，强化水生态建设，扎扎实实、卓有成效地开展了文明城市创建工作。
一、提高政治站位，以高度自觉的意识不折不扣地落实创建工作部署
1.加强组织领导，强化创建之本。坚持“水务先行”的创建理念，树立“志在必得、目标必成”意识，成立以局长为组长的创建工作领导小组，召开专题会议，制定创建方案，明确工作责任，建立工作台账和责任清单，任务分解具体到部门、详细到个人，确保人员、责任、措施三到位。
2.加强宣传动员，强化创建之基。注重加强软硬件设施投入，先后投入大量资金扩大宣传阵地，改善职工条件，先后建设了党建活动室、电教培训室、图书阅览室、职工文化活动室等；全力营造创建氛围，开展了机关环境卫生大整治，并在办公区域醒目位置张贴公益广告，使文明城市创建意识入脑入心。
3.加强学习教育，强化创建之骨。通过党委中心组学习、周一周五学习日，组织全体干部职工认真学习领会文明城市创建的标准、要求等相关知识；办公楼大屏滚动播放宣传标语，并通过x县水务网、微信公众号等网络平台加大舆论宣传力度，传递正能量。同时，积极开展全民讲礼仪、讲环保、守秩序、守诚信等系列主题活动，在全系统大力弘扬“好家风”和社会公德教育，不断提高干部职工公共道德意识。
4.加强督查考核，强化创建之果。建立并实施了逐级负责的落实机制和责任考核机制，把文明创建和水务业务工作作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，把是不是坚持两手抓作为衡量一个单位和干部领导水平和工作政绩的重要标准，从而有效地调动了全系统上下抓创建工作的主动性，使文明创建各项目标、措施落到了实处。
二、提高行政效能，以廉洁高效的作风从严从实地保障创建工作推进
1.巩固党的执政基础，确保党建实效。按照“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”的党建工作思路，大力实施了强基工程、创新工程、幸福工程，加强意识形态教育，对基层党支部进行了配全配强，新建了老干部活动之家，开展了“党员亮身份”、“党建阵地在一线”等活动，努力建设科学干事型的领导班子、创新奋进型的党员干部、服务精细型的机关单位。
2.强化公平公正履职，确保依法行政。根据水务工作实际，先后制定了一系列岗位工作制度和职工道德规范，出台了《水行政执法人员十不准规定》等规范性制度文件，并通过选送骨干执法力量到省市进修、组织开办水行政执法能力提升培训班等形式，不断强化执法人员的文明执法、科学执法意识；聘请了行风监督员，主动接受社会对我局行风和工作作风的监督。
3.打造优质高效窗口，确保水务形象。在全系统大力弘扬一线工作法，深入开展调查研究，实时解决群众关心关注的问题；开展服务承诺活动，对当年要实施的重点建设项目、水行政执法等服务内容，公开向社会承诺，并出台了《水务局文明规范用语》，进一步完善监督机制，对基层站所、水行政许可服务窗口的文明服务、优质服务情况实行社会监督；全面开展社区卫生清洁、文明交通疏导等志愿服务活动，并在全系统开展争创服务标兵、争当工作先锋活动，全县基层站所已达到管理规模化、服务优质化的标准，成为行业文明的窗口。
三、提高主业标准，以履职尽责的行动实实在在地促进创建工作成效
1.强化基础设施建设，为文明城市创建提供水之根。近年来，我局通过实施重点水利水务项目建设，不断完善水利基础设施，全面提升全县防汛减灾水平，做好文明城市创建“水”文章。城乡供水一体化工程使城区和大部分乡镇居民告别了饮用地下水的历史，让城乡百万居民享受同水源、同水质的美好愿景得以实现；城乡污水治理、水利扶贫等项目的实施，提高了污水收集率，完善了农村灌排体系，改善了水环境，为文明城市创建工作提供了坚实的基础保障。
2.强化生态文明建设，为文明城市创建提供水之美。全面推行、扎实落实“河长制”，通过实施控源截污、清淤贯通、生态修复、水质提升等措施，联通水系，促进河道水体的循环更新，改善了境内河道水环境，国控断面水质稳定达标；全面加强河道管理，县镇村三级“河长”履职到位，并加强了河道市场化保洁，河长制管护落到实处，使水系畅通，水体动起来、洁起来，让“水清、河畅、岸绿、景美”成为文明城市创建中一张亮丽夺目的名片。
3.强化整改落实，为文明城市创建提供水之力。高度重视县“五城同创”办公室交办的各项工作任务，对交办的各项任务马上实地调研，逐一对照问题制定整改方案，分解落实责任，真抓实改，举一反三，建立长效机制。
下一步，我局将对照创建省文明城市的任务标准要求，继续加强学习宣传，深化行业自身建设，做好各项业务工作，以良好的精神风貌和饱满的工作热情巩固阶段工作成效，为文明城市创建工作深入推进发挥积极作用。（yqm）
