第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议要求，全面从严治党责任，更好发挥党委领导作用，促进和推动党建工作科学化、制度化、规范化。根据集团公司党建工作考核办法，结合公司2021年度全员绩效考核管理办法和公司年度党建目标责任书、党委工作要点，制定本办法。
第二条 本制度中的党建工作主要是在探索大党建格局下国企组织治理新模式下以筑牢党建八大工程为重点，履行党的建设主体责任，强化党的建设，坚持从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强政治领导、思想领导、组织领导。通过突出“锤炼三种力量（信仰力量、组织力量、骨干力量）和综合考评体系”两大重点抓手来实现中国特色社会主义现代国有企业“党建一体化”管理新模式。
第三条 公司党建工作考核的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持全面从严治党，不断强化“两个责任”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好党建工作与中心工作的深度融合，在公司安全生产经营管理中，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用。结合公司治理特点，积极探索大党建格局下国企组织治理新模式，深入开展示范党支部、品牌党支部创建，深化“三项工程”建设和国企党建会议重点任务落实，建立党建工作考核体系，将党组织政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为推动公司高质量发展提供坚强保证。
第四条 坚持党要管党、从严治党，坚持问题导向、夯实基础，坚持突出重点、注重实绩，坚持切实可行、有效管用，坚持定性定量相结合，坚持各级党组织、党员和职工群众认可相结合，坚持结果考核与过程评价相结合，做到客观公正、简便易行。
第五条 本办法适用于公司各直属党（总）支部……
