青年朋友们：
　　今天在这里我们开展青年干部理论学习培训班开班仪式，主要有三个目的：一是通过面对面的方式，与大家交流分享青年干部学习成才的经验浅见；二是鼓励广大青年干部奋发作为、破茧成蝶，在新时代××税务现代化建设中，把握好发展成长的历史性机遇；三是动员广大青年干部牢固树立团队意识，积极开展团队协作，以高效能的工作模式推动××税务高质量发展。
　　总体来说，我们的年轻干部基本面都是好的，只要有强烈的事业心和责任感，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己的岗位上平平庸庸、得过且过，只想“坐等伯乐”，伯乐是不可能突然上门的。习近平总书记指出，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”组织对年轻干部的选拔使用，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。年轻干部只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冒出来。在座的都是80、90后，是××税务建设事业的中坚力量，你们的发展成长不仅是个人成材的问题，更关系着××税务现代化建设发展的大局。对此，县局党委高度重视年轻干部的教育培养，也将以更大的力度为年轻干部搭建学习成长的舞台，积极鼓励年轻干部立足本职岗位成长成材。
　　借今天座谈的机会，我就年轻干部如何更好的成长和发展同大家交流六个方面的想法，与大家共勉。
　　一、要勤学善思做到“三度”
　　活到老，学到老，学习在一个人的成长历程中至关重要，是一个终生不能间断的事情。古人讲，“腹有诗书气自华”，只有掌握了丰富的理论知识，具备了较高的理论素质，学会了解决问题的办法，才能在工作中得心应手，才会在实践中快速成长。对一个社会人而言，学习不仅是一种态度，更是一种竞争力。随着我国经济社会突飞猛进的发展，税收现代化建设也是日新月异，税收政策不断更新迭代，倒逼着我们……

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