按照要求，现将我市本级和乡镇领导班子换届工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
xx市辖xx个苏木。自换届工作启动以来，市委高度重视，精心谋划部署，各项基础工作扎实稳步推进。截止目前，基层党组织关系摸排和党员登记工作已基本完成，乡镇换届人安排方案基本通过，正在研判市、乡两级党代表结构比例，着手酝酿代表初步人选。
二、推进情况
（一）坚持党的领导，统筹换届安排。召开市委常委会（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，传达学习中央、xxx省、xx市换届工作会议精神，专题研究我市本级和乡镇领导班子换届工作初步安排，进一步统一思想认识。市委、乡镇相继召开领导班子换届工作动员部署会，成立换届工作领导小组、工作机构，派出换届工作督导组，明确职责要求，推动工作落实。目前，领导小组的8个成员单位均已在相关领域研究部署了换届工作，建立了工作专班。同时，收录23篇法规条例，编发了《换届工作指导手册（政策法规篇）》，规范操作流程；制定市本级、乡镇领导班子换届工作流程图、工作任务时间表，让部门职责、工作任务清晰可查，规定动作、法定程序一目了然，重点环节、时间节点可盯可控。
（二）加强分析研判，提出换届人事初步安排方案。全面开展乡镇领导班子换届调研，了解干部所思所想，分析研判乡镇领导班子结构强与弱、优于劣，针对性地开展干部储备情况摸排，酝酿形成班子配备工作建议。4月1日，向xx市委组织部上报了《xxx市xx乡镇领导班子换届人事安排初步方案》。xx乡镇核定领导职数xx正xx副，现有干部xx正xx副，平均年龄为xxx岁，35岁以下干部xx人，占比为xxxx%；具有2年以上乡镇、街道工作经历的干部xx人，占比为xxx%；女干部xx人；少数民族干部xx人；现……
