按照县委组织部《关于在全县开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》《关于在全县开展基层党建突出问题专项整治工作的实施方案》的通知要求，对照党章党规党纪，对照初心和使命，坚持问题导向，认真查找班子存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，检视党性锻炼的不足，明确今后努力的方向和改进措施。现对照检查如下：
一、查摆出来的主要问题
（一）关于在“四个意识”不强方面存在的问题
1、政治敏锐性不强。院党组没有把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性、必要性和紧迫性上升到应有的高度，虽然年初按照上级要求的内容制定了学习计划，但都是走形式走过场地完成任务。如集中学习时多数停留在念报纸、读文件等的老套路上，往往局限于一些党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习，采用一人台上讲，众人台下听的灌输式，照本宣科，不能引起大家的兴趣。停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界，致使一些干警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强。
2、政治警惕性不高。院党组对意识形态领域斗争复杂性认识不足，对意识形态是管头脑、入骨髓的重要性认识不足，对司法领域更是意识形态斗争的重要阵地认识不足。队伍中存在行政职务意识强、法官意识强、党员意识不强的现象。在党言党、爱党护党的自觉性不高。对极少数干警片面地把司法改革去地方化、行政化的举措视为“去政治化”这种错误思想倾向“失察”。对一些违背政治纪律的行为缺乏从政治上进行有理、有力、有节的斗争。
3、政治执行力不彻底。执行上级决策部署不彻底，认为法院是审判机关，应区别对待、特殊照顾，有等、靠、要思想，主动作为不够。如对作为最大政治任务的脱贫攻坚工作，由于认识不到位、投入不到位、安排部署不到位，在今年一季度脱贫攻坚工作考核排名全县倒数第一。又如对事关社会环境整……
