2021年是“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，是中国共产党成立100周年。新区人力资源和社会保障工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察XX和在XX开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，按照区委、区政府和市人社局、市医保局部署，以打造社会主义现代化建设引领区为核心使命，以“三个成为”为战略定位，以“三个展示”为价值追求，以“五个新”为战略路径，扎实做好“六稳”、“六保”工作，全力稳定和扩大就业，统筹抓好人事人才、社会保障和劳动关系等工作，为XX区高水平改革开放、打造社会主义现代化建设引领区提供人才支撑和民生保障。
一、千方百计稳定和扩大就业
全力实施就业优先战略，完善促进就业工作机制，打好政策组合拳，稳住市场主体稳岗位，确保就业局势总体稳定。全年新增就业岗位10万个；本市户籍城乡登记失业人数控制在31617人以内；帮扶引领成功创业2000人，其中青年大学生1200人；帮助1370名长期失业青年实现就业创业；帮助新区户籍重点群体15000人成功就业。全年完成补贴性培训16.5万人次；企业新型学徒制培训2300人。
着力做好重点群体就业工作。把高校毕业生作为重中之重，扩大就业见习和职业训练规模，推动大学生高质量就业。加强对长期失业青年、新退工人员等群体的就业服务。提升“家门口”就业服务效能，推动形成标准化服务模式。规范公益性岗位开发和管理，帮扶就业困难人员稳定就业，确保零就业家庭动态清零。支持发展新就业形态，鼓励多渠道灵活就业。加强就业形势分析预警，严防规模性失业风险。开展稳岗留工等专项行动，服务保障外来务工人员就地过年。巩固对口支援就业扶贫成果，加强专项……
