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在某税务局精神文明单位验收汇报会上的发言
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检查组各位领导:
  大家好!首先,对省委文明办各位领导亲临我局检查验收文明创建工作表示热烈地欢迎!下面,按照会议安排,我将近三年来我局精神文明创建工作开展情况向各位领导汇报如下。
  近年来,我局严格按照省委文明办关于文明创建的工作要求和标准,以创建省级文明单位为目标,理清工作思路,统筹协调联动,突出创建重点,开展了扎实有效的创建工作,省级文明单位创建取得了明显成效。
  一、高位推进,聚焦常态化创建凝聚了坚强的创建合力
  我局党委高度重视精神文明建设工作,始终将其摆在突出位置,列入重点工作,不断完善创建机制,营造宣传氛围,凝聚创建合力,推进创建工作高效开展。
  一是加强领导聚合力。我局成立了以党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各科所负责人为成员的精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局机关党委办公室,负责制定创建工作计划和方案,处理文明创建的日常工作,统筹、协调、推进精神文明建设工作,开展各项创建活动。我局每年将精神文明创建工作纳入重点工作计划,制定创建方案,明确创建目标、创建内容,实施步骤和创建措施,每年召开2次以上专题会议研究部署、分析总结精神文明创建工作。领导小组主动加强与省委文明办的沟通联系汇报,及时对标要求,确保了各项创建指标任务落细落实落地。
  二是建强机制促推进。我局文明创建工作建立了“一把手”全盘抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、各职能科室齐抓共管,一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的创建工作机制。坚持做到文明创建工作与税收工作同部署、同计划、同落实、同考核,坚持把精神文明建设纳入绩效考核体系,制定详细工作计划、考核办法,实行量化管理,严格任务分解,确保责任到人,定期通报检查,增强了创建工作的持续性和连贯性。三年来,为鼓励干部积极参与、勇于创新、高效落实,……
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