同志们：
现在开始开会，请把手机调成振动或静音状态。
今天，把大家召集过来，主要是目的有三个：一是五四青年节即将到来，通过座谈交流方式了解掌握青年干部需求；二是给大家搭建一个跨单位交流的平台；二是想了解一下大家的工作学习情况和思想动态。
当前，从中央到地方，都非常重视培养、选拔优秀年轻干部。尤其是今年，全国、全省、全市组织部长会议都对年轻干部培养选拔工作作出了重点强调。如何更好地让年轻干部快速成长，发现培养、选拔一批优秀年轻干部，是我们当前和未来一段时期一个非常重要的课题。XX部长对年轻干部工作非常重视，要求县委组织部部务会全体成员都参加座谈交流，今天，XX部长也专门抽出时间，亲临现场参加我们座谈交流，现在，让我们用掌声对XX部长的出席表示热烈的欢迎！
今天座谈交流，共四项议程：一是请2名优秀年轻科级干部代表分享成长经历和心路历程；二是请大家围绕“年轻干部如何在服务大局中快速健康成长”这一主题发言；三是请XX部长讲话；四是进行理论测试。下面，我们逐项进行。
现在，进行第一项议程，请我县2名优秀年轻科级干部代表发言。
首先，请XX镇党委副书记XXX同志发言。
现在，请XX镇党委副书记XXX同志发言。
……
刚才，XX同志和XX同志代表年轻科级干部进行了发言，这2位同志都是乡镇的领导干部，而且都是在重要岗位的年轻科级干部，刚才他们为大家分享了自己的成长进步历程，有工作方法，也有自身感悟，讲的都很好，希望在座的年轻干部都能够认真吸收，为我所用。
现在，进行第二项议程，请其他年轻干部发言。发言之前，我再补充一下，今天，能够参会的人员都是通过日常了解或其它渠道了解到的各单位85后乃至90后的优秀年轻干部，大家的处境和想法，一定程度上能够反映年轻干部这个群体的状况。会前，我们也下发……
