2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，更是面临巨大考验的一年。在这一年里，***区人社局认真贯彻落实区委区政府各项决策部署，围绕“六稳”“六保”任务，着力民生保障，突出高质量发展，认真谋划、强化落实，拓宽就业渠道，提升人才服务水平，加大人事管理工作力度，完善社会保障工作，有力推进了苏家屯区人社事业的发展。
一、2020年我们克服各项难题，成绩斐然
（一）疫情防控取得阶段性胜利。面对疫情，我们将初心写在行动上，把使命落在了岗位上，组建党员志愿服务队，在保证日常工作正常有序的推进的同时，全员下沉参与到***、***、***等社区的近***个防控点位参与防控。疫情是命令，防控是责任，我们克服了恶劣的工作环境，牺牲了陪伴家人的时间，保持满负荷的工作状态，甚至工作至深夜也没有半句怨言，为全区疫情防控和社会经济发展的胜利付出着自己的一份微薄之力。
（二）就业创业释放新动能。我们顶住了就业渠道紧缩、失业人员增多压力，推出了“不见面求职服务”，搭建了“用工信息发布平台”，组建了“农民工返岗复工工作队”；先后举办苏宁易购专场、农民工专场、金秋招聘月现场及网络招聘活动***余场，有效解决区内***余名就业群体就业。为巩固工作成效，我们加大就业形势分析研判工作力度，深入企业与就业困难群体实地走访调查，加快小额担保贷款、稳岗援企、《关于进一步加强稳就业工作的实施意见》等政策落地，全年新增就业***人，帮扶就业困难人员***人，***名失业人员重新走上就业岗位，***名农村剩余劳动力实现就业；在***万元的小额创业贷款与政策的帮扶下，***名创业者实现创业梦，***名农村外出务工人员返乡创业；组织***家企业，***名员工开展线上试岗培训，返还失业保险稳岗补贴资金***万余元，保证区内近***万名员工就业稳定。……
