根据市委办公室印发《关于开展全市机关工作纪律作风整顿活动的实施方案》通知要求，我局及时召开专题会议进行研究部署，在深入动员教育、人人知晓的基础上，开展了自查，健全完善工作制度，抓好整改并建立长效机制。现将情况报告如下。
一、高度重视，认真组织。我局按照＜某市委办公室印发《关于开展全市机关工作纪律作风整顿活动的实施方案》的通知＞要求，党组领导班子及时召开会议进行认真传达学习，并于3月5日召开全体干部职工大会，对开展机关工作纪律作风整顿活动进行安排部署，提出工作要求，制定印发了《某局关于开展机关工作纪律作风整顿活动的实施方案》，成立了领导小组及办公室，在深入动员、确保人人知晓的基础上，采取个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、纪律作风建设等方面的重要论述，认真学习党章党规党纪和有关规章制度，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。
二、认真查找问题，完善规章制度。根据通知精神，开展了自查自纠，整体上单位各项规章制度健全，绝大多数职工能能够严格要求自己，认真坚守岗位，按时到岗上班，精神状态良好，工作秩序良好，没有发现明显的旷工、迟到早退等情况，没有发现工作日午间饮酒、工作待遇搞特殊化、公车私养、吃“小灶”等情况，没有发现工作时间健身娱乐、上网购物、及其他从事与本职工作无关的活动等现象，没有发现明显违犯其他工作纪律情况。同时也存在一些问题。一是个别同志存在不按时到岗、履行请假手续不及时、工作标准不高、自我要求不严等情况；二是有的同志在使用办公用品、用水、用电方面等方面节约意识不强，有的部室办公环境不够规范整洁，卫生状况相对较差等；三是有的人员缺乏奋斗的热情，精神不佳，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，心不在焉、工作标准不高，不求有功但求无过……
