尊敬的市委市政府领导：
　　我们是原xx村5组xx湾村民。19xx年，xx市xxxx公司成立，我们30亩良田被公司征用，当时有一个通行的做法是：失地村民按照每亩一个人外添加6700元现金由xxxx公司安置工作。当时的失地村民共30人，进单位后，前5年每人每月平均工资不到300元，直到19xx年，因公司无法继续经营而关停，便下岗失业至今。
　　今年5月6日，公司法人通知职工代表参加公司破产清算安置会议，其主题是：xx市法院在20xx年就已下发公司破产职工安置方案，公司准备以此方案对职工进行清算安置。
　　国企破产搞清算安置，依照政策解除与职工的关系，给予经济补偿，代缴“五险一金”，解决其后顾之忧，让人自谋生路，这于我们未尝不是好事，但对于该方案的下发和执行时间、安置标准和土地工的安置补偿，我们有以下问题：
　　第一，安置年限起止计算、职工人平安置费和年人平补偿标准
　　(1)安置年限起止计算  原本20xx年由法院下发的破产清算安置方案，在当年不执行，直到20xx年才通知职工，仍旧按过去的方案执行，这个让人难以理解和接受。在这5年时间里物价飞涨，各单位职工工资福利待遇不断提高，而清算安置方案还要按20xx年的来执行，从构建和谐社会、保障百姓切身利益、稳定压倒一切上来讲，我们认为此法不妥。 
　　(2)职工人平安置费和年人平补偿标准  国家对于破产企业职工一次性安置的相关政策和规定是：按照破产企业所在市的企业职工上年平均收入的3倍发放。xx市20xx年人均年收入为10067元，而安置文件的安置标准是人平一次性安置费7000元，这还不到国家文件规定的20xx年xx城镇人口一年的人均收入，更没有3倍了。破产国企安置职工的标准不参照国家的政策和文件来制定执行，这对我们公正公平吗？
　　第二，关……

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