一、突出机制建设，在落实责任上求实。把党的领导作为根本政治原则，健全工作体系，汇聚各方力量，确保全市“一盘棋”。一是高位推动，压实责任。高规格成立市政法队伍教育整顿工作领导小组，市委书记xxx担任组长并带头履行主体责任，先后x次主持召开市委常委会专题研究重点问题，专题调研基层政法单位教育整顿工作，为教育整顿提供了坚强组织保障。政法各单位党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，层层传达压力，逐级抓好落实。二是组建专班，强实贵任。做实政法队伍教育整顿领导小组办事机构，相对固定xx人脱产到办公室集中办公，实行实体化运作。强化成员单位协同责任，在“一办五组”的基础上，综合协调组下设三个工作专班，顽瘴痼疾整治组下设六个工作专班，及时组建线索工作专班，确保一环扣一环，压茬推进教育整顿。三是配套制度，督实责任。形成了1个工作方案为统揽，信报报送、联系指导、督办检查、工作例会、会商研判等N个配套制度促落实的“1十N”工作体系。实行信息日收集周通报、联络员日调度周碰头、工作周梳理月报告，政法各单位班子成员分别分线管片、联系督导、定期会商研判，及时掌握工作中出现的难点、堵点，提出有针对性的措施，做到全程跟踪督办，确保落实。
　　二、突出全员覆盖，在活动载体上求新。紧紧围绕“普遍受教育、全面受教育、深刻受教育”的要求，在个人自学、集中研学、专题研讨的基础上，充分利用智能化、信息化手段创新学习载体，强化全警理论武装。一是视频连线学，打造“空中课堂”。紧抓“关键少数”，带动“绝大多数”，用政法智能化建设成果突破时空限制，通过综治视联网设立xx个分会场，将全市政法队伍教育整顿动员部署会议、警示教育大会、市委书记讲党课、市纪委书记作廉政报告等以视频形式延伸乡镇和政法单位，把全市xxxx名政法干警全部纳入到培训计划，破解实时培训难题。市委主要负责同志带着问题深入基层调研，破解“工学矛盾较为突出”等问题，不断扩大学习教育覆盖面。二是两微一端学，打造“网络课堂”。推出“互联网＋学习教育”，优化政法机关“两微一端”等平台，下设“党史知识”“身边榜样”“教育整顿应知应会”等专题，组织因外出办案、窗口服务、执勤等不能参加集中学习的干警进行网络在线学习，并通过视频检查他们的学习情况，不断提高学习教育效果。三是线上线下学，打造“双线课堂”。突出“以赛促学、以考督学”，实施“线上＋线下”的“双线评估”。采取网上答题初赛、择优角逐决赛的模式，利用午休时间组织开展教育整顿知识竟赛，对抢答赛现场进行同步直播，将教育整顿知识竞赛传播到一线，吸引万余名干警、网友观看点赞和在线参加互动答题，掀起教育整顿热潮。市法院开展“忆党史、学英模、争先进”主题演讲比赛，市检察院以支部为单位开展知识竞赛，市公安局举办“弘扬英模精神锻造公安铁军”先进事迹报告会，市司法局对全体干警进行教育整顿应知应会知识闭卷考试，激发和调动了全体干警参与学习教育的积极性、自觉性和主动性。
　　三、突出优化服务，在实践活动上求深。坚持开门搞整顿，通过发放征求意见表、举办新闻发布会、征求意见座谈会等，“面对面”倾听社会各界的意见建议，出台便民利企措施xx条，回应群众对执法司法的新期待。一是公共服务“零距离”。持续推进政法机关“放管服”改革，户政、车管、出入境管理等政法公共服务基本实现“马上办”“网上办”“就近办”“刷脸办”。切实开展“减证便民”专项清理，对不涉及财产的xx类公证等事项做到“最多跑一次”。二是为民服务“零懈怠”。紧扣群众反映的突出问题，结合各自职能制定“我为群众办实事”方案，落实了xx项实事项目。同时，持续做好市域社会治理现代化试点、校园和企业周边环境治理、禁毒反电诈等工作，努力建设更高水平的平安xx、法治xx，让人民群众切实感受到队伍教育整顿带来的新变化和新成效。三是营商环境“零投诉”。继续深化政法机关“部门挂园区、干警联企业、工作促落实”活动，切实为企业提供好全方位“保障式”服务。坚持涉企案件办理优先立案、优先送达、优先调解、优先审查、优先执行的“五优先”原则，在规定时限内尽可能压缩涉企案件办理时间。全面落实“少捕、慎诉、慎押”理念，进一步压降涉民营企业案件捕诉率等工作机制，已标识涉企案件xx件。主动聘请xx名企业家为法治化营商环境监督员，听取企业家的意见或建议，及时进行处理回复。市委政法委切实加大明察暗访力度，督促政法机关、政法干警自查互查，深入企业实地调查，至今无违法违规违纪行为、无当事人有理投诉现象发生。（yqm）

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