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政法队伍教育整顿经验交流材料:坚持三化三同步,推进警示教育入脑入心
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  xx市通过警示教育常态化与“当下改”同步,警示活动多样化与“多方督”同步,建章立制系列化与“长久立”同步,用足用活身边事教育身边人,切实增强警示教育的震慑力和感染力,不断推进警示教育入脑入心。
  一、警示教育常态化与“当下改”同步
  一是建立常态化机制。将政法机关开展警示教育工作纳入党风廉政建设责任制考核内容,每月25日确定为各党支部“以案促改警示教育日”,定期开展警示教育活动。市纪委相关执纪监督室、派驻纪检监察组每月现场督导1至2个党支部,确保以案促改警示教育不走过场、取得实效。二是精选典型案例。遵循“先近后远、先重后轻、同级同类”,按照贴近xx、贴近单位、贴近干警的原则,以发生在我市涉矿领域违法违纪案件为典型,以查处的我市县处级干部、科级干部及政法干警为重点,筛选案例,确保警示教育效果。三是突出立行立改。针对办事推诿拖拉、吃拿卡要、办关系案、人情案、庸政懒政、不作为、慢作为,及纪委监委在暗访过程中发现的迟到早退、衙门作风等问题,建立整改台账,立即整改,对账销号,提高整改针对性。
  二、警示活动多样化与“多方督”同步
  一是以组织引导为先,开展“六个一”警示教育。召开一次警示教育大会,组织一次纪法宣讲活动、组织一次廉政法律考试、组织旁听一批公开庭审案件、参观一次警示教育基地、拍摄一部警示教育片,将警示教育课堂放在庭审现场、看守所、监狱等场所。公安局组织干警零距离感知剖析老同事由老领导蜕变为罪犯的犯罪历程,以身边事鞭策身边人。检察院选取身边典型案例,组织各党支部交流讨论、表态发言,督导检察人员举一反三,引以为戒。法院深入挖掘《道德经》中的法治思想,依托函谷关修德养廉教育基地,开办“法治与廉政大讲堂”,开展纪法宣讲,以案明纪、以案促廉。二是以多方参与教育为基础,构建全覆盖监督体系。将警示教育向下延伸至政法机关各二级单位党组织,分层次召开干警及其家属参加的警示教育大会;检察院通过发出一封信、赠送一本书、开展一次谈心谈话、表彰一批“廉内助、贤内助”等“四个一”活动,将警示教育触角向干警家属延伸。法院邀请人大代表、政协委员对队伍建设、审判质效、司法作风提出批评整改意见,多方面、全方位监督。三是以自我提升为要,重塑队伍新面貌。全面对照清除害群之马、整治顽瘴痼疾要求,对共性问题、重点问题、司法问题开展自查自纠活动。将思想政治工作融入警示教育之中,以案施策,做好涉案人员的教育和受处分人员的关怀回访,让“跌倒”的党员干部重新“站起来”。已有部分政法干警向组织主动说明问题。
  三、建章立制系列化与“长久立”同步
  一是强化日常监督。发挥纪委监委派驻政法机关纪检监察组的纪律监督和群众监督,媒体监督等外部监督力量,以日常监督倒逼作风改进提升。纪委监委每半月制作播放一期政法机关“每周聚焦”,法院利用“公众开放日”,接受媒体记者、人民群众等社会监督。二是加强制度建设。针对学习教育中政治站位不高、学习氛围不浓、工作作风不实等问题,建立健全整改长效机制。司法局建立了学习教育考勤、学习教育通报等制度,法院完善了《聘用人员管理规定(试行)》等16项规章制度。三是注重教育激励。邀请省政法单位英模人员举办事迹报告会,挖掘我市政法各单位先进典型,组织开展英模事迹展播,编排二级英模xxx先进事迹豫剧《信访科长》,挖掘民警xx身残志坚动人事迹,拍摄专题片9部,激励广大干警见贤思齐、担当作为。并将挖掘宣传政法干警英模典型制度化、常态化,激励政法干警忠诚履职,服务人民。(yqm)
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