税务所党支部现有党员xx名，主要负责xx区xx街范围内的税费征管工作，征管户数约xxxxx户。近年来，该支部面对机构改革、金三并库、减税降费等一场又一场攻坚仗，始终牢记“为国聚财、为民收税”初心使命，紧紧围绕“干好税务、带好队伍”工作主线，努力在改革创新落实上狠下功夫，探索总结出既契合税收现代化要求又体现税务所特色的“绣花”工作法，有力推动支部建设“提质增效”，有力提升纳税人“幸福指数”。
　　一、主要做法
　　（一）点燃“红色引擎”厚植“绣花心”。习近平总书记多次强调，脱贫攻坚、城市管理等工作，要下“绣花”功夫。国家税务总局、省局和市局各级领导也反复要求，管理精细化支撑税收现代化，要实施更加精细、高效的管理，高质量推进新时代税收现代化。对此，党支部以“三心”认真贯彻落实。
　　一是“红色课程表”强心。将全年党课设计为“伟大思想、群众路线、初心使命”等12个专题，依托“三会一课”、主题党日等载体，每月开展授课，让党员干部系统受到党性洗礼；和街道党支部开展结对共建，分享社区治理经验，让干部职工近距离领悟精准服务之“道”。
　　二是“红色谈心汇”暖心。建立“六必谈四必访”机制，即每逢重要任务必谈，新进人员必谈，岗位变动必谈，人际关系紧张必谈，思想波动必谈，违规违纪必谈；生病住院时必访，家庭发生特殊困难时必访，情绪反常时必访，女员工生育时必访，切实把干部职工冷暖疾苦挂在心上、帮到点上，着力凝聚为民服务的正能量。
　　三是“红色体检单”正心。借鉴“医学体检”理念，每年结合民主评议，从政治品质、能力素质、为民服务等方面，精心设计党性体检指标，设置“自己查、互相找、主动亮、大家评”四个阶段，通过“量一量血压、测一测心跳、把一把脉搏”，研判评出“健康、亚健康、不健康”三个等次，引导干部职工校正方向、不忘初心。
　　（二）实施“人才工程”锻造“绣花针”。基层税收工作是税务机关落实税收政策和部署的“最后一米”，直接面对纳税人和缴费人，是联系群众、服务群众的神经末梢。面对日常工作量大、临时性任务多、群众期盼度高的工作特点，必须练好“绣花功夫”才能干好税务、赢得赞誉。
　　一是开展“头雁”工程，建强“火车头”。着眼建设“服务意识强、服务水平高、服务作风好”的支委班子，“一班人”中叫响“看我的、跟我上”口号，开展“工作态度看我的、工作标准跟我学”活动，围绕当好司令员、指导员、督促员、质检员“四大员”，练强科学统筹、各负其责、指导帮带、督促检查“四项基本功”。在落实减税降费、金三并库、优化营商环境等工作，“一班人”带头研究、盯着推动、亲自检查，有力发挥示范带动“动车头”作用。
　　二是开展“先锋”工程，固牢“顶梁柱”。坚持把大项任务作为摔打党员干部的“大熔炉”，紧紧抓住个税改革、减税降费、助力城市营商环境等重点工作，成立党员先锋岗、党员攻坚队、党员志愿队，建立包片、包点、包户“三包”责任制，为任务完成注入“红色动力”。今年减税降费工作中，党员干部带头下沉到企业、商会、中介，举办宣讲会36场次，走访企业260余户次，确保减税宣传全覆盖。
　　三是开展“税苗”工程，培养“后备军”。针对机构合并后知识结构不完善、相关业务不熟悉等问题，以周一例会为主打平台，以业务骨干为主讲老师，以“集中学习+个人自学+知识问答”为主要方式，系统有序地对原国地税全税种开展学习，促进青年干部快速成长。今年业务大比武中，全所共有5名干部入选区局业务能手名单，1名干部入选省局大比武优胜名单。
　　（三）践行“税务初心”用好“绣花功”。近年来，税务所党支部充分发挥国税地税征管体制改革优势，积极适应税收征管方式转变，在精准发力精细落实精益求精上下功夫，通过厚植“绣花心”、磨尖“绣花针”、用好“绣花功”，用精准热情高效服务擦亮党建靓丽名片。
　　一是创建“纳税人需求模型”，打造纳税服务“升级版”。正确处理“供给侧”与“需求侧”的关系，构建“下沉问需、分类施策、各个击破”服务模式，在准确摸清纳税人规模、税种、行业和经济类型等原始信息的基础上，区分基础型、个性化、深层次需求三大类别，研究建立“纳税人需求模型”，全方位提供“多层次纳税服务产品”，有力实现需求全掌握、服务无遗漏、管理无缝隙。
　　二是完善“微改进创新机制”，绘制营商环境“工笔画”。针对纳税人缴费人难点痛点堵点，坚持从小处着手，增强办税体验感。针对“难联系”“乱锁盘”等问题，下功夫规范人员着装、锁定金税盘和接听电话等细节，确保事事有人干、件件有回音；针对辖区重点招商引资项目集中特点，完善税收服务工作机制，采取搭建四方党业合作平台、涉税诉求快速反应、提供绿色通道等措施，有力配合该项目顺利营业，受到区委区政府高度肯定。
　　三是构建“全链条风控体系”，缩短风险防控“反应弧”。积极运用大数据、“互联网+”等信息手段，创新开发增值税风险纳税人管理小软件和纳税评估台账管理小软件，将日常发现的涉税风险指标化、信息化，确保准确识别税源风险，牢牢守住工作底线。今年以来先后识别双定个体工商户票表不一致、自用房产少交房产税、不动产租赁错开发票税率等风险疑点，风险处置累计补税超百万元。
　　二、取得的成效
　　（一）提升了支部建设标准。“绣花”工作法提炼总结了支部精细管理、精准服务的生动实践，为班子建设、政治教育、服务群众等各项支部工作树起了“精神坐标”，增强了支部核心竞争力。
　　（二）凝聚了党员干部士气。“绣花”工作法既通天线，又接地气；既契合税收现代化要求，又以通俗易懂语言反映出来，一经提出，就受到党员干部欢迎，成为干好税务、带好队伍的“红色引擎”。
　　（三）促进了税收任务完成。支部全体人员用“绣花功夫”精心、精致、精细做到税收工作，夯实了基层税收征管基础、树立了新税务新形象，圆满完成机构改革、金三并库、减税降费、优化营商环境等重点工作，有力提高纳税人缴费人“幸福指数”。

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