同志们：
　　刚才省厅的会议精神，希望大家认真学习领会，借鉴经验做法，结合工作实际抓好贯彻落实。下面，接着召开我们系统的党风廉政建设工作会议。为贯彻好此次省厅会议精神，结合我局工作实际，下面，我讲几点意见。
　　一、认真落实全面从严治党要求，20xx年党风廉政建设取得良好成效
　　20xx年，我们认真执行上级有关决策部署，坚持“干事”和“干净”两不误、“履职”和“尽责”两手抓，切实扛起从严治党主体责任，积极践行监督执纪“四种形态”，不断推动管党治党主体责任落实和党风廉政建设深入开展，取得了良好成效。
　　（一）从严抓班子带队伍，主体责任得到全面落实。一是压实主体责任。组织召开20xx年度全系统党风廉政建设工作会，层层签订党风廉政建设责任书，构建了健全的责任体系，形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、上下共同参与”的工作格局。二是强化班子建设。突出班子成员“关键少数”，坚持将“不忘初心、牢记使命”主题教育贯穿全年。严格落实党组理论学习制度，组织领导干部深入工作一线开展调研，充分利用专题民主生活会检视和整改问题，落实各级党组织书记上党课制度，切实增强了“四个意识”，班子政治建设得到全面加强。三是扎实抓好巡察反馈问题整改。认真落实市委巡察反馈问题整改要求，坚持以整改促提升、以整改促发展，建立健全了基金安全责任制度、失信惩戒制度等24项制度，全局工作效能得到整体提升。
　　（二）从严强制度防风险，权力运行规范有序。一是严格落实中央八项规定。集中开展了违规吃喝专项整治，进一步细化了办公用房、公务用车、会风会纪等有关规定，公车运维费用严格控制在预算之内。二是强化风险排查管控。紧盯人事考试、职称评定、工伤认定、病退鉴定、就业创业机构培训招标等关键岗位和重点环节，重新梳理出109个廉政风险点，逐项制定完善了风险防控措施。建立了纪检干部现场督查制度，确保了执纪监督全覆盖、无死角。三是持续开展专项治理。深入开展“社保基金风险防控提升年”专项行动。聚焦就业创业、技能培训、社会保险、人事人才等群众关注的热点和重点领域，大力开展作风问题专项治理，在就业资金、社保基金监管、事业单位公开招聘等重点领域，形成了守底线、防风险的长效机制。
　　（三）从严抓作风强效能，服务保障能力明显提升。一是大力开展机关“效能革命”。积极开展减证便民活动，取消无谓的证明材料，优化业务流程，大力推进网上经办。突出抓好窗口行风建设，持续开展明察暗访，组织群众满意度测评，安装电子评价器，以倒逼服务质量提升。二是加大信访举报查处力度。20xx年共接到上级批转线索6件，受理投诉举报23件，均按照有关规定认真核查、严肃处理，较好的起到了警示、震慑作用。三是扎实开展为民服务解难题活动。紧盯群众关心的烦心事、揪心事、操心事，广泛征求民意，解决各类难题15项。特别是积极推进“五险一金”集中办公，得到了省市领导的高度认可。
　　总的来说，去年党风廉政建设各项工作落实到位、成效明显。但是认真分析，还存在不少问题，特别是在干部作风上，与机关效能革命的要求相比、与当前工作形势相比，与全系统“争第一、创一流”的目标相比，还存在很大差距。前段时间，市局刚刚对干部进行了年度考核，在优秀指标的投票测评上，有的同志票数比较高，有的票数比较低，这决不是一个简单的票数问题，更是干部作风评价的直接体现。票数高，评价就高，票数低，评价就低。
　　我认为，影响评价结果的主要有以下几方面的原因：一是沟通协调不到位。我们一些同志，很辛苦、很努力，工作干的也不错，但是只干不说，对上汇报少，对其他处室、其他单位讲的少，优秀不优秀、出色不出色，大家不了解、不清楚。二是综合能力不到位。我们有的同志，甚至一些处长，总结谋划、推动工作的综合能力还有差距，上边怎么说就怎么干，自己没想法、没创新、没标准；一些处长对自己的工作，全省的底数、自己的底数不了解，在全省的定位不清楚，开个会一问三不知。这些，大家都看在眼里。三是作风纪律不到位。一些处长，工作上不用心，用权耍权心思挺多，不送礼、不请客就不办事，习惯性吃拿卡要，系统内部，以及一些领导都有所反映。这些同志，自然票数也就高不了。四是履职尽责不到位。责任心是干好工作的关键。我们很多工作，都是涉及多个处室的综合性工作，大家一起配合、一起协调、共同推进，但是就是有一些处长，别人都在忙、都在加班，他自己晃晃悠悠不着急，认为反正有牵头的，晚一点、慢一点无所谓，甚至还有的处长，协调会刚一开完，就回家忙自己的事情，听不到回音，找不到人。别的处长能没意见吗？
　　这“四个不到位”的问题，久而久之，不仅会影响工作的落实，首先会影响干部个人的发展和进步。希望在座的各位同志，自己对号入座，多想一想，多分析分析，在今后的工作中，自省、自觉、自励，努力改进作风、提振精神，当一名敢担当、能尽责、有作为的人社干部。
　　二、坚持常抓不懈、多措并举，将党风廉政建设继续引向深入
　　全面从严治党是一项长期性的政治任务，必须常抓不懈，贯穿人社工作始终。今年，重点抓好以下三个方面的工作。
　　（一）突出党建领引，认真抓规范强队伍。抓规范，就是从严肃规范党内政治生活入手，提升基层党建水平。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。认真落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。创新组织生活形式、内容和载体，全面提升组织生活质量和效果。要广泛开展谈心谈话，对重点人员、苗头问题要早提醒、早教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强队伍，就是要以举办“处长论谈”活动为抓手，多种方式抓好干部的学习，努力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的干部队伍。
　　（二）广开问题渠道，扎实找问题抓整改。去年，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们开展了广泛听取意见的活动，真心诚意听取了基层党员群众、工作服务对象的意见建议，发现了问题，查找了短板，为我们的工作改进明确了努力方向和改进措施，效果很好。下一步，在我们的工作中要继续发扬广泛征求意见制度的优势，广开问题渠道，广征问题建议，扎实做好问题的查摆和整改工作。一是开展第三方评估。聘请第三方评估公司，综合运用专家评估、专业公司评估、社会代表评估和民众参与评估等多种模式，对我们的窗口建设、制度运行和各项服务进行全方位评估。二是“线上线下”同步征集意见。线上，在“xxx人社”微信公众号设立调查问卷；线下，在全系统各经办机构设立意见箱。广泛发动群众提出意见、参与评判，主动接受群众的监督。三是积极征集政协、人大代表建议。去年，共答复政协、人大代表提案件，提案中有很多好的意见建议，对我们的工作起到了很好的促进作用。下一步，在做好提案答复的同时，各处室、各单位要对往年的意见建议进行“回头看”，主动联系、主动咨询相关代表，有针对性的整改和提升。
　　（三）紧盯三个重点，全面抓提升抓服务。一是持续强化机关效能建设。继续实施减证便民活动，对各项业务流程、证明材料能减则减；大力推进“互联网+政务”服务，网上经办业务要达到90%以上。二是开展“窗口评优、岗位评星、群众评议、业绩评比”活动，深化优质服务窗口创建活动，以依法行政、优质服务为内容，以规范化、标准化为目标，推动创建工作深入开展。严格落实“五制”“四公开”“三亮明”，倒逼服务质量提升。三是扎实开展为民服务解难题活动。要认真落实“为民服务解难题”活动要求，组织机关处室和各经办机构，定期到工矿企业、各县（市）区，面对面了解困难、收集意见，对基层和群众反映的问题，要形成问题清单、责任清单，督促相关处室和单位，及时解决、及时反馈，
　　三、坚持抓大事、抓要事，以工作的创新突破体现党风廉政建设的成效
　　我们抓党风廉政建设，从严从快转作风、提效能，根本目的，是为了推动工作落实，实现创新发展。在这里，我对今年的几项重点工作，再强调一下。
　　（一）要坚决完成好年度目标任务。一是在稳就业方面，要根据省厅意见，及时出台我市的就业扶持政策，对返乡农民工首次创业给予一次性创业补贴。要充分发挥“xxxxx家政服务输出基地”的“桥头堡”作用，带动劳务输出成规模、上水平。要继续做好复工复产企业用工保障工作，大力开展“线上线下”对接服务活动，确保用工缺口“动态清零”。要积极开展各项就业创业服务活动，确保完成12.04万人的新增就业任务。二是社保方面，在做好扩面保发放、深化养老保险制度改革、防范化解基金运行风险等工作的基础上，要落实好疫情期间阶段性减免企业社会保险费政策，做好退费工作，切实减轻企业负担，促进尽快复工达产。三是在人才建设方面，要大力实施“名校英才入石”计划，高标准举办好2020年高洽会、高校行以及赴外地招聘等引才活动。按照市委要求，积极做好乡镇卫生院人才培养和引进工作。力争高层次、高技能人才总量较往年实现大的增长。
　　（二）加大人力资源服务产业园建设。产业园集聚效能已经显现，特别是疫情期间复产复工发挥显著作用。明天，我们将举办石家庄人力资源服务产业园招商对接会，力争引入更多的优质机构入驻园区，加快人力资源服务业产业集聚，形成功能清晰、特色鲜明、错位发展的集聚形态，为“4+4”现代产业发展提供有力人力资源服务支撑。
　　（三）深入推进“五险一金”集中办公。这项工作是市委今年的重点工作，xx书记和x市长高度重视。目前各项工作正在抓紧推进。市社会保障中心改造4月底进场施工，社会保险对外服务事项目录清单、办事指南基本完善，信息平台建设方面完成了立项和财政评审。下一步，富才局长要带领专班的同志们，倒排工期、挂图作战，确保10月底前入驻办公。
　　（四）开展职业技能提升行动。今年受疫情影响，线上培训了万人，距离全年培训6.6万人次的目标，还有很大差距。各县（市、区）要超前谋划，提前准备，做好线下全面开班培训的准备。要动员全市各级定点培训机构，突出企业职工、就业重点群体和贫困劳动力三个重点群体，创新培训模式、提高培训质量，在为“4+4”现代产业输送高技能人才的同时，切实缓解就业结构性矛盾，为稳住全市就业基本盘提供有力支撑。
　　同志们，党风廉政建设永远在路上，希望大家认真落实此次全市党风廉政建设会的精神，进一步改进作风、提升效能，努力推进全市人社事业实现新发展、新突破！(yqm)

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