2018年机构改革以来，**委组织部对**局党的建设与队伍建设等个方面工作都给予了精心指导和大力支持。我代表**局全体干部职工向各位领导表示衷心的感谢。下面，就**局干部队伍建设有关情况作简要汇报。
　　一、近年来工作情况
　　**局始终高度重视干部队伍建设，特别是征管体制改革以来，以党的政治建设为统领，围绕改革稳定大局，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全区**事业发展提供组织人才保障。
　　（一）坚持党的全面领导，举好政治统领“指挥棒”
　　全局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的十九大和历届全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。局党委自觉将党的政治建设摆在首位，第一时间、第一议题学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，恪守“国之大者”。局主要领导带头讲政治机关意识专题党课，其他班子成员深入基层党建联系点讲授专题党课，宣讲党的十九届五中全会精神。深入开展主题教育问题整改和专项整治“回头看”，集中开展为期**天的“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪集中教育，通过思想再“透析”、作风再“扫描”、整改再“聚焦”，拧紧政治纪律和规矩的“螺丝帽”。意识形态责任制压紧压实，坚持将意识形态工作和税收工作同部署、同落实。
　　（二）坚持秉公心、行大道，绘出机构改革“同心圆”
　　因机构改革，减少正科级机构**个、副科级机构**个，干部安排配置方面的压力倍增。为扎实稳妥推进和落实“三定”工作，我局全面梳理现有人员身份、年龄、岗位、工作年限、任职时长，分析干部职工的履历、特长、思想、身体等因素，综合工作需要、个人意愿、职位职数、培养储备等因素，严格按照人随事走、人岗相宜、规范操作、平稳过渡的原则进行，不徇私情，不搞变通，不大面积调整干部，一次性到位内设机构负责……

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