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某区税务局长集体廉政谈话提纲
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同志们:
  根据省局、市局党风廉政建设工作部署要求,今天在这里进行党风廉政建设集体谈话,目的是让大家增强廉洁勤政意识,上紧廉洁自律的“发条”,筑起廉政风险的“防火墙”。下面,与大家交流四个方面的问题,概括的说要做到“四个始终保持”。
  一、政治头脑上要始终保持清醒
  何谓头脑清醒?是指在思想上政治上开阔视野、明察秋毫、见微知著、善于运用马克思主义世界观和方法论辩证的发现问题、分析问题和解决问题。何谓政治头脑清醒?归根到底体现在政治“三力”上。习近平总书记在去年民主生活会上首次提出政治“三力”,在十九届中纪委五次全会上等若干重大场合都强调,全面从严治党首先要从政治上看,要更加突出提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把讲政治的要求落实到全面从严治党全过程。那么政治三力之间有什么内在逻辑关系?我认为,政治判断力是辨别政治是非、把握政治主动的重要前提。政治领悟力既决定着党员干部研判问题的高度、深度和广度,又影响着党员干部的见识、境界和胸襟。政治执行力是保证党中央各项决策部署高效落地的决定性因素。三者既有区别又紧密相联。准确把握政治判断力,就是要自觉践行“两个维护。准确把握领悟力就是要始终坚定政治立场,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。准确把握政治执行力就是要坚决做到党中央有号令、上级党委有部署、我们有行动见成效。税务机关首先是政治机关,肩负着为国聚财、为民收税的重要政治责任,政治属性凸显,这就要求税务系统各级组织和全体干部必须旗帜鲜明的讲政治,始终坚持提升政治“三力”。
  二、责任履行上要始终保持有为
  各部门负责人、各党支部书记要切实承担起全面从严治党主体责任,把从严治党摆上位、抓到位、不缺位,常用、善用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,亮出从严治党的鲜明态度。还要以主体责任激发每一个责任主体充分发挥“一岗双责”职能,分兵把口,既要把中央八项规定精神落实到位,紧盯违规公款购买节礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游、巧立名目滥发奖金补贴福利等问题;也要从关爱干部的角度出发,为干部的平安幸福负责,加强节日期间干部作风建设,关注边、小、远、散等基层单位,紧盯吃拿卡要报、违规收受礼品礼金、无故脱岗、无故迟到早退等问题。各位部门负责人在日常工作中,要做到守岗担责,用足功夫,力求工作实效。要从工作方式、方法上多动脑筋、多想点子,结合自身工作特点,从思想认识、工作部署、跟踪问效、梳理总结上下功夫。做到思想认识上琴弦不松、工作部署上有条不紊、跟踪问效上力道不减、梳理总结上及时跟进。提醒大家要正确看待权力,克制不当欲望,消除侥幸心理,要把“严管就是厚爱”的理念贯穿队伍建设的始终,做出业绩,这才是对党、对组织最好的报答。纪检组要认真履行好监督专责,以重心下移、沉到一线的监督,营造“不能腐”的环境,加大节日期间的监督执纪问责力度,进一步畅通信访举报渠道,充分发挥群众的监督作用,认真受理来访、来信、来电举报,对违反纪律的问题,快查快办、严查严办;广大干部要认清形势,认清身份,坚守纪律底线,坚持职业操守,“不忘初心、牢记使命”,在履职尽责中品味获得感、幸福感、安全感。
  三、防范风险上要始终保持警惕
  xx书记在全省税收工作会议和全面从严治党工作会议上两次重点提到“转变观念、筑牢基础、树好导向、提升质量、防范风险”20字工作要求。其中一项重点内容就是防范风险。从全市税务系统潜在风险点看,重点需要在三个方面加强防范。一是执法风险。表现在用老办法行使新职责。有的干部对新的税收政策规定和行政管理规定,学习不全、不细、不深、不透,在行使管理和执法权时,不知不觉碰到纪法界限。表现在用老思维适应新形势。靠传统习惯或主观判断处置相关业务,很难适应新形势对税收工作的新要求。二是廉政风险。从去年全市税务系统纪检监督数据看,大部分违法违纪行为都有上升趋势,这说明我们廉政风险防控工作还有很多急需改进的薄弱环节。表现在:个别干部法纪观念淡薄、自我约束意识不强;表现在思想政治教育抓的不深、不实,对干部职工思想动态掌握的不好、不及时;表现在监督执纪还不到位,不能抓早、抓小,通过监督及时发现问题,常常“枕雷而睡”,存在监督“失明”的问题。三是犯罪风险。目前还存在干部酒醉驾驶、职务犯罪等方面的风险隐患。为此,各部门在防范风险上一定要以“防范在前、预警在先”为出发点,寻找积极预防廉政风险的途径,形成规范化、操作性强的防控模式,建立不能违的制度防线。党务部门和纪检部门要各司其职,积极探索一体推进“三不”制度机制,使政治监督、作风监督、职能监督的纪检专责监督作用落到实处,着力构建完善纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系。
  四、做人做事上要始终保持公心
  习近平总书记指出:“作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正”。为此,每名党员干部必须先要学会正确处理好三对关系:一是正确处理好公与私的关系。一些党员干部以权谋私,贪赃枉法,生活腐化根源就在于一个私字。任何时候,任何情况下都要分清公私界限,摆正公私关系,做到一心为公勤政为民。二是正确处理好情和法的关系。中国是个法治社会,但中国人是讲人情的,二者并不对立,只是个别同志在讲人情时跳出了法律的边界,跳出了纪律的禁锢,出了问题“不看僧面看佛面”“网开一面”,这些灵活通融不会是执法者的恩德,它恰恰成为获益者的牢笼。三是正确处理好个人和“圈子”的关系。要净化好自己的生活圈,交际圈、朋友圈,培养高尚道德情操和健康生活情趣,强化自我约束,自我控制的意识和能力,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,自觉抵制各种歪风邪气做廉洁自律的模范。作为领导干部,保持公心就是要做到公道正派,时刻保持一碗水端平,不分亲疏远近,特别是在干部选拔方面等涉及个人利益敏感问题上,更要按规定办事。在干部因敢闯敢干遭受挫折、苦干实干遭遇冷落、诬告诬陷受到委屈等关键时刻,要站出来说句公道话,该鼓劲的加油鼓劲,该澄清的及时澄清,该正名的公开正名,做到旗帜鲜明地支持,鼓励和保护好干部。(yqm)
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